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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2019年03月08日(金)更新
興味を持って聞いてくれる場
昨日は香川県の働き方改革モデル企業5社の
報告会でした。
それぞれ5社がこれまでの活動の結果を報告することと
今後の自走の計画を立てます。
昨年度のモデル企業の方や
丸亀で同じようにモデル企業として活動されていた企業様も
オブザーバで参加してくださいました。
小さい子の習い事には
発表会がだいたいセットであるよう
やはりこういった発表の場
興味を持って聞いていただける方がいるといういことは
モチベーション維持の重要なキーワードだと思います
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マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
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