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2019年11月25日(月)更新
ケツを決める、守る
ケツが大事
お客様がSNSでこんなことを
訴えていました
(もちろん、終わりの時間が!という意味ですよ)
残業なしのコツだそうです。
ええこと言いますね♪
デッドラインがないところは
デッドラインをどこで引くか
ルール化することは大切です。
以前は12時になったら電話が通じないとか、
17時になったら留守電に変わるとか
くっそーーー
と思っていましたが、
実際に一定時間に電話がとまると
ものすごく仕事が進んだりします。
集中できます。
銀行の15時でシャッター閉まる
が最たるものですよね。
業務のデッドライン
提出資料のデッドライン
帰りの時間のデッドライン
活動のデッドライン
そしてケツをどれだけ遵守できるか
が改善であり、組織力だと思います。
締め切りにきちんと間に合わせる人が
組織で100%だったら
一流ですよね。
ふつうは何人かが遅れてくる
二流です。
全然あつまらない
三流
3Sでは会社のレベルをルールの順守率で
このように定義されています。
守ることを決め、
決めたことを守る
みんなが守れるように工夫する
今日も自分の、組織のデッドラインを
守っていきましょう♪
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