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2019年11月14日(木)更新
上手にほめる上手にしかる
ほめるのが上手な人や
しかるのが上手な人がいらっしゃいます
当然、褒められる方が一見うれしいようにもみえます、
が、だんだんとその行為より
「上手に」のほうに感心が行っています。
なぜなら、
上手に・・の方が
持続性があるから。改善効果が高いから。
心に残るから
それが証拠に
上手にしかったり、ほめたりできる経営者(あるいは上司)
のいる組織は
きちんとしています。
社員さんが育っています。
子供と一緒
やはり行為ではなくあり方ですね
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