e-team

昨日は丸一日プライバシーマーク更新の審査でした。
代表者のマネジメントレビューから始まり
運用の確認
安全対策
規程のチェック
をお二人からうけました。

いくつか指摘も受けましたが
逆にお褒めの言葉もいただきました♪
そのひとつがチェックリスト！

３Ｓのおかげで
うちの事務所はかなりのチェックリストがあります。
チェックリストって面倒くさそうですが
あれこれ気が散らずに、やるべき行動に意識を向けられる優れもの

退職者がいるということで
情報漏えいの為の対策を聞かれた際、
退職者のチェックリストをお見せしたところ
「なかなかかゆいところに手がとどく運用をされてますね」
といっていただけた。

入社の方のチェックリストは
物事がないと進まないのでけっこうあるが
退職者は忘れがちらしい
保険証や離職票を送る
などはあたりまえですが、
アスクルのＩＤを変える
とかものすごーくレアなことは
忘れちゃいますからね（笑）

作り方は簡単♪
だれが退職者が出れば、
やったことをエクセルでリスト化し、
後日「あ、あれわすれていた」とかいうものは
どんどん足していくと
かなり精度の良いものが出来てきます。

よかったら是非作ってみてください。
退職者にも前向きに行動できますよ♪

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マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
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