e-team

そこそこ年齢がいくと
誰にでもお役目というものがまわってきます。

何かの団体の役員
地域の役員
学校のＰＴＡの役員
会社では何かの担当
任意のグループの世話係、取りまとめ

多くは無報酬で
時間をとられ
意に沿わぬ言動もし
意に沿わぬおしかり苦情も受け
やってられっかー
と逃げ出したくもなり

昔人から聞いた話ですが、
子供のころはだれかに世話になり
そのうち一人でできるようになり
そして次は誰かの世話をする立場になり
最後はまた少しづつ誰かの世話になっていく

世の中そうやってバランスが取れているのもしかり
自分の中で相手はちがえど相殺されていうのもしかり

お役目。。。
いろいろありますが
どんどん増えていきますが。。
なぜそのお役目が自分にまわってきたのか？
なにを期待されたのか？
なにを試されているのか？

をとらえ、成長に変えていければいいですね。

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【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
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