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2017年04月10日(月)更新
生産性要件算定
年度替わり、
法改正もそうですが、
助成金もどっと変わります。
一部、前年度から要件にありましたが、
4月からほとんどの助成金に、こいつがついてきました
「生産性要件」
これが6%アップしていれば増額、そうでないければ減額
得する人、損する人
みたいな構図になっています。
単純に売上ではないのがポイント
業績が良くても人数(分母になります)がふえていれば、生産性向上とならず
会社共通にするため、仕入れなどは除かれ主として人件費や設備投資(減価償却)粗利が分子として
設定されています。
今年はだめでも今期決算で数値を上げれば、3年前と比べるので
次からは「得する人」の仲間入りです!
3Sで絶対に生産性は上がっていると自負している当事務所でも
実際にこちら指定のエクセルで早速やってみました。
生産性要件算定シート
キターーーー
68.5%!!
恐るべし!3S!
(てか3年前が悪すぎるって?)
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
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