ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2016年03月21日(月)更新
共同生活経験歴
美容室に行ってきました。
娘も予定を合わせて(スポンサー目当てに)来ました。)
担当の方は娘が小さなころから知っているので
成長を親戚のように(笑)
とても楽しみにしてくれています。
娘がオープンキャンパスで学校の寮に一拍泊まる話を聞き
寮の話になりました。
彼女も入社して職場の寮に入ったのですが
居心地よくて6年いらっしゃり
後輩たちもはいってくるのでと
ところてん方式で出されたようです(笑)
今は、その寮の環境チェック担当になっているようですが。。
彼女はもうけっこう長くそこで美容師を
されていますが(責任者になられています)
昔と変わらず気負いがなく、
いつも等身大で気さくな方です。
会社の採用選考では
一人暮らしの経験のある子は
自立しているという評価をするケースもあるようですが、
寮や、多世代との同居など
共同生活を長らく経験した人
(大人ならお姑さんと暮らしている人とか)
の自律(自分を律する力)やコミュニケーション力も
組織の中ではあてにできる資質のように思います。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|