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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2015年09月02日(水)更新
見た目はスマートに
ご紹介という形で
他業種の方の営業に
同席させていただく機会があった。
士業という下駄を履かせてもらって
仕事をさせていただいてるので
そのあたりが磨かれ難いのだが
やはり一般企業の方の営業は
スマートで資料も豊富だ。
私の業界も国の方向、方針により
いろいろと状況は変わるが
やはり他の業界でも
影響があるようだ。
労務の世界では今度のマイナンバーで
確実に仕事のやり方が変わるが
その先にもっと大きな流れが
変わる感じをしている。
その方の業界も聞けば大きな変化が起こりそうなのだが
お客様の前では
情報をやんわりと添えている。
柔軟な舵取りをしながら
現場ではスマートな対応をしていきたいなと思います。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
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同席させていただく機会があった。
士業という下駄を履かせてもらって
仕事をさせていただいてるので
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やはり一般企業の方の営業は
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私の業界も国の方向、方針により
いろいろと状況は変わるが
やはり他の業界でも
影響があるようだ。
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確実に仕事のやり方が変わるが
その先にもっと大きな流れが
変わる感じをしている。
その方の業界も聞けば大きな変化が起こりそうなのだが
お客様の前では
情報をやんわりと添えている。
柔軟な舵取りをしながら
現場ではスマートな対応をしていきたいなと思います。
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