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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2014年05月16日(金)更新
HRM
システム会社の
研修会に行ってきました。
第1部は
矢野経営研究所のアナリスト 小山博子先生による
刺激的なタイトルです(笑)
HRM=ヒューマンリソースマネジメント
大企業さんの人事を支えるITシステム
についていろんな資料をもとにご説明いただきました。
人事労務の世界は
本当にまだまだ昭和の時代のことが多いんです。
それだけ予算が後回しになる
そしてついてくる市場も遅い
でも私が社労士をやりだして13年でも
随分変わってきました。
労務de3Sの流れは間違っていない
ということを改めて感じました。
第2部はパネルディスカッション
システムの活用事例の話だったのですが
参加者から受けた質問は在宅勤務について
ワークスタイルに興味をもっていただけたようです。
同業者の方々との研修会でしたが
同業者ゆえの視点も聞けて
いろんな気づきをいただきました。
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ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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