ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2014年04月27日(日)更新
謙虚になるには
娘の高校での部活生活は
相当きついらしい。
外部コーチが大変怖くて(見た目も)きびしいらしく
すでに数名辞めたようで
先輩に留意するよう頼まれているらしい。
が!
「やる気のないもんは辞めたらいいんや」
平和第一主義の娘から
耳を疑うような発言!!
聞くと、
練習中も、その子は文句ばっかり言っているらしい。
(それはあなたではないんでしょうか???)
そんなに嫌なら辞めたらいい
というのが娘のお考えのようです。
一生懸命やってもっと強くなりたいらしい。
どこで変わったのか?
どんな薬をのんだんか(笑)
「外部コーチは厳しくて
挨拶や返事、時間にもうるさいんや
ママそういうの好きやろ?」
はあ。確かに。。
でも聞く所
その厳しいコーチのことは
嫌いではない様子。
部活方針が書かれた紙には
大切な事の一つに
次のような事がかかれていた。
なにごとも上達するには
謙虚でなければいけない。
謙虚になるためには「はい」と返事をすることが大切。
ほおおーーー
すごい薬です。
どこでどんな異変(転機)が来るのか
わかりません。
本当に。。
出会いとは大切なものですね。
わたしも謙虚になるために
返事を意識して行きたいと思います。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
【FLDP Facebookページ】
日本の未来の女性を元気にするプロジェクト
「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」
http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|