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2014年03月08日(土)更新
管理職の役割
管理職の役割
について最近考える事があります。
管理職は部下をまとめ
部下を育成し
リーダーシップを発揮し・・・
となんとなく「部下を持つ」ことに焦点が集まりがちですが
(社員の方が管理職になりたがらないこともこの「部下」という存在が大きいように感じます)
出来る管理職さんを見ていると
ちょっと違う印象を持ちます。
彼ら(彼女ら)は
経営側の良き理解者でもある
ということです。
目立たないのですが、
裏でものすごく動きます。
その誠実さに感心、感動させられます。
よい会社には優秀な2番手がいる
とよく言われますが、あれは本当ですね。
私達も頑張る彼ら(彼女ら)に
よい影響をあたえられる存在になれるよう
しっかりと動きたいなと思います。
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