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2014年03月08日(土)更新

管理職の役割

 

管理職の役割

について最近考える事があります。

 

管理職は部下をまとめ

部下を育成し

リーダーシップを発揮し・・・

となんとなく「部下を持つ」ことに焦点が集まりがちですが

(社員の方が管理職になりたがらないこともこの「部下」という存在が大きいように感じます)

 

出来る管理職さんを見ていると

ちょっと違う印象を持ちます。

 

彼ら(彼女ら)は

経営側の良き理解者でもある

ということです。

 

目立たないのですが、

裏でものすごく動きます。
その誠実さに感心、感動させられます。

よい会社には優秀な2番手がいる
とよく言われますが、あれは本当ですね。

 

私達も頑張る彼ら(彼女ら)に

よい影響をあたえられる存在になれるよう

しっかりと動きたいなと思います。

 

 

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