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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2014年03月05日(水)更新
迷ったら測れ(見える化の一歩)
先日の部品をDIYでつくったのが
現在、台所の改善をやっているのですが
高い所が取り出し難い(危ない)
配置が悪い気がする
朝人が込む、流れが悪い
下の収納が取り難い
問題点はいろいろあれど
(問題発見力)
どんなふうにすればいいのか
とみんなで頭を悩ませてました
(問題解決力)
そこでまずはみんなで
あれこれネットやお店で収納グッズなどを探してみました。
いろんなものが出てきます。
ではどれにするか、となるとはっきりしない。
決め手は価格しかなし。。
これら解決する糸口はやはり現場にありました。
実際、給湯室にいって、改めて見る
それぞれの寸法を測る
すると、こういうサイズでこんだけの棚の
こういうものが要る
ということがはっきりしてきます。
今度はそれを探す
なければ作る
というわけです。
3SではMMを磨くという言葉があります。
MMとはモーションマインドです。
モーションマインドとは
問題が発見できて気になってならない感覚
問題が発見できて、それを解決できる能力
問題が発見できて、それを解決する事が習慣化
つまり
発見し、解決する
これを繰り返して行くことです。
そのためには
悩み出したら考えても問題解決はなりません。
実際みて
具体的な数値を出す。
残業対策も
同じ。
まずは数値(時間)を測り
業務の洗い出しをすることで
問題解決の糸口が見えてくると思います。
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