ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2013年05月21日(火)更新
いろんな方法
おはようございます。
うちの事務所では全員小さな子供さんがいらっしゃるので
急な発熱や病院、各種行事などで
職場をぬけることがよくあります。
逆に言えばダラダラ残業はありません(笑)
わたしの子供はもう中学生で
みんなに比べれば全然ましなのですが
小さいときはいろいろと不便な事が多かったので
開業当時から家でも仕事ができる環境を
ということをずっと考えてきました。
事務所の3Sをやり出して
その速度が一気に早まって来たような気がします。
同時に世の中もSNSやスマホの発展で
ずいぶんとツールが増えて来たのも事実です。
全員iPadもそのひとつの試みなのですが
昨日もまたひとつ
外出先から社内のパソコンをいじれる
リモート操作が出来るようになりました。
こういうことがどんどん進むのも
いろんな方のアドバイスやお知恵があってのことなのですが
昨日もIPアドレスの変更報告をした際、
T社長が
新しいもの好きななかいさんに
ということで国内未発売の
これを見せていただきました。
180℃画面がそりかえって
タッチパネルプレゼンもできます。
パソコンとiPadの一体型てな感じでしょうか。
上には上が(笑)
方法はいく万通りもある
本当ですね。
3Sではモーションマインド(MM)
という言葉があります。
問題発見感覚、問題解決能力、問題解決習慣
問題がおこったとき2つの選択があるそうです。
環境のせい、人のせい、設備のせいにする
というのと
どうすれば解決できるかと考える
この小さな差が大きな差になるようです。
たくさんの方法は用意されているので
後者を選択していければいいなと思います♪
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務の3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
【FLDP Facebookページ】
日本の未来の女性を元気にするプロジェクト
「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」
http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|