ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2013年11月20日(水)更新
20名でも快適空間
昨日は3S例会
3Sメンバーに加え
6名の方に見学にきていただきました。
見学用おもてなしグッズでお出迎え
いつもは5名の事務所に
20名がこられると
流石に狭い?と思いきや
意外といけました♪
ただ、荷物置き場の標識がなく
お客様にご迷惑をかけたばかりか
せっかくの3S景観も損なってしまいました。
まだまだ想定が甘い!!
反省点です。。
当事務所の秋山の発表
発表前には何回も打ち合わせ、やり直しをするので
ブラッシュアップされていて
良い内容と褒めていただきました。
今回は特性要因図を教わりました。
通称フィッシュボーン
今回はみんなで「健康」について実習しました。
わたしの班での健康特性要因図
肉体は精神の象徴
病気は生活の証
という言葉を教わりました。
すべては偽りなく表れる。
要因を律する自己管理力が求められます(汗)
ウォッチングでは
同時に
「(この空間に)20人もいるのに
全然快適なことに驚きました」
というありがたーい言葉もいただけました。
最後に挨拶で終了
夜からは
3Sセミナーとグループコンサルティング開講説明会
説明会後の質疑応答が白熱
みなさん、やっていらっしゃる!なやんでいらっしゃる!
共感ーー
でもどれも通過儀礼なんですよね。
一緒に乗り越えて行ける
3S仲間が増える事を心待ちにしています♪
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務の3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
【FLDP Facebookページ】
日本の未来の女性を元気にするプロジェクト
「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」
http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|