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昨日の３S例会はオンライン開催
保育所休園で自宅待機のスタッフも
参加できました。


ウオッチングは
日々の改善点を
カメラで現場を移すことと、
データ関係の改善については
パソコン画面共有でお見せすることができ
これはこれでよかったと思います。


こんな小さなところに気が付くことがすばらしい
仕事に関係した３Sが多くあった
などのフィードバックをいただきました。
今試作中のPay払い小口清算にも注目いただきました。


講義では７つの無駄について
いろんな切口を教えていただきました

省略、統合、変更、単純
ECRSの原則

業務改善に使えるキーワード


QCDSMIのMのモラールの問題発見は

提案件数、出勤率、遅刻比率、人間関係、コミュニケーション、懇親会の参加度
という結果に数値としてあらわれてくるとのこと。

納得です。。

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～オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい！～
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【第２木曜日　事務所３SWeb見学会＆オフィスの３SWeb講習会開催】
～オフィスでの３Sを、実際の現場にてお伝えします～
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【電子書籍】
お金で買えないもの～社会保険労務士が見た！大切にしたい会社の心に残る20の物語

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修）】
～マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る～
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

一気に広がっていますね。。コロナ・・
すぐに広がる感じで
今日からスタッフの保育園が休園で
自宅待機です。
仕事はリモートでできるのですが、
やはり小さなお子さんが一緒だと
環境的に仕事ができないようです。。
日頃の保育所さんのありがたさの意味を
いまさらながらかみしめています。


1月開始からの雇用調整は
上限金額も下がっていていますが
まん延防止等の対象区域は
従来通りの条件になっています。

高松市は1月21日からあてはまるので
また増えてきそうです。。。

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コロナすごい勢いですね。。

学校や学童などから
広がっているようで、
スタッフの保育所でも感染者が出たようで、
保育所が1週間？閉鎖になるのと一緒に、
濃厚接触者の疑いがあるようで
すたっふも今日、検査を受けるためお休みです。

パソコンはもってかえっとき！
と鬼指示を出す私ですが
本当に予定が立てにくい週明けスタートです。

お客様の所でも
お子さんのいるお家等では
同じような現象がおこっているでしょう

週末の研修ではないですが、
いまこそ柔軟な対応をしていきたいです。

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会の支部の研修講師
コロナで3回流れ、
リアルにこだわる支部長も
とうとう観念？し
Web開催になりました。


タイトルも同一労働からデジタル時代
Web開催にはピッタリでしょ。


もうなんかジンクスのようで
開催が近づくとコロナがまん延するという
昨夜は地震もあったし・・


どうしても終わってから懇親会がしたかったようで
ZOOM飲みをしました。

とにかく延びに延びていた任務がおわって
ほっとしています。


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