ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2016年07月26日(火)更新
白衣の天使、ほんまやね
昨日は、時々なるのですが、胃腸炎でダウン
丁度、お客様の病院に仕事でアポを取っていたので
診察もしていただきました。
白衣の天使といいますが
病気の時の
看護師さんのあの優しい対応
涙がでます。
看護師さんはきつい
(仕事柄)のイメージが
払拭しますね。
自分の仕事でも
勇気づけられるような
対応をしてみたいです。
いろんな方に迷惑をかけてしまったので
やはり健康管理は大切だなと
身に沁みました。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
2016年07月25日(月)更新
GO
ポケモンGOが来ましたね。
私はあまりゲームをやらないのですが
世はそれでもちきりのようです。
すでに交通違反で捕まってニュースにもなっているくらい
やはり心配なのが
交通事故ですね。。
わたしはゲームはやらないのですが
(やったらどっぷりはまるのでやめてます)
まきこまれる可能性は十分あります。
GOが始まる前ですが
スタッフが通勤災害を起こしました。
相手がいるのですが
その前にややこしい案件を
お願いしていて
あーだこーだ言っていたので
申し訳なかったです。。
情報社会という誘惑の多い中で
自分の人生を生きていくには
自己管理力が重要になってくるなと思います。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
2016年07月24日(日)更新
エアコンのほこり
寝室のエアコンの利きが悪い。。
そろそろ変え時か
と思ってふと気が付いた。
そうだ。。
長らくこいつの掃除をしていない
(というかもしかしたら一度も。。。)
おそるおそる開けて見ると
想像通りのことが。。
このほこりから出る空気をかけて
空気清浄機をかけて
これをムダといわずしてなんというんでしょう?
なにごとでもそうかとおもいます。
いい仕事がこない
設備が古い
いい人がこない
うちの事務所も3Sをするまえは
だんだんといろんな機能が衰えていってる感じがしていましたが
中にほこりがどんどんたまっていっていて
そのメンテナンスができておらず
原因を外へ外へ求めていってたんですね。
エアコンのほこりを落としながら
そんなことを振り返っていました。。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
2016年07月23日(土)更新
みんな忙しい
何をするかもそうですが
誰に届けるかも重要で
どうしても忙しくなってくると
本業以外のことも増えてきて
やることと対象を
整理しなければいけない状況にもなってきています。
顧問先様やスタッフの時間を
確保したいし
家族や自分の健康に対してのケアの時間もいる
世の中は、情報が多く
いろんなことが可能になった分
みんな忙しい
多さが豊かさではなく
シンプルが豊かさの
時代にきているのかもしれません。
整理=効率化
ということがたくさんあるような気がします
なんでもかんでも
集合をかけない
安いからと
買いすぎない
一つ入れたら一つ捨てる
シンプルにしあげていきたいです。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
2016年07月22日(金)更新
驚きの速さ
お昼になぜか牛丼を食べたくなって
ものすごく久しぶりにY屋にいってみた。
まあ、わかってはいたのですが
男子ばっかりだったんですが(汗)
テーブルに座り注文すると
10秒くらいで出てきた。
なんというリードタイム!!!
香川はうどんが最高のリードタイムと思っていたが
驚いた。。
歩数も工程も、動作も計算されつくしているんだろう。
10秒以内で書類(データ)を見つける
のでなく、お届けが10秒なんですから。
同業だけで見ていると
発想にいきづまります。
まだまだ仕事の工程は
絞っていけそうです。。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
«前へ | 次へ» |
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|