ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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デジタルドルフィンユーザーの情報交換&勉強会である
第5回ドルフィンズ倶楽部がこちら高松、e-team内にて開催されました。
遠く沖縄からもお越しいただき光栄です。
デジタルドルフィンズを活用したマイナンバー安全管理
ということで、
紙管理以外のデータ管理での方法を模索しました。
データ管理にすること=情報セキュリティーの壁
があります。
情報管理はリスクが高いということで
みなさん及び腰なのですが、
効率化を進めるにはデータ管理もどこかで入れなければいけません。
ドルフィンという共通ユーザーからの
いろんな視点からの質問、意見をいただき
有意義な会となりました。
その後の懇親会でも
いろんな本音のお話をお聞きでき
私もスタッフもたくさん刺激をいただきました
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
娘から緊急SOS
トイレットペーパー買って来て!!
「トイレのあと、はじめてそのまま
お風呂にいったわ
こんな経験するとは思わんだ
トイレットペーパーって貴重や」
らしい。
パソコンのマウスポインターが急に効かなくなり
苦手なマウスを急遽使用
めんどくさい。。。
(Macのマウスポインターは感度が良く快適)
普段あたりまえに使っているものが
なくなると
いかに重要かがわかります。
いまあるものの
がないということを経験してみるのも
よいかもしれません。
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【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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仕事で面接の立会いなどもするのですが
経営者の方の面接スキルがどんどん高くなってます♪
最近、タイミングよく必ず聞かれる質問があり
わたしもこの答えを楽しみにしています。
それは
「最近、感動した事」
です。
日記やブログなど
毎日書かれている方は
振り返る機会があるので
出てくるでしょうが
ふつうは
あまり考えていないので
最近の出来事を走馬灯のように振り返ります。
わたしも振り返ります(笑)
実際の出来事や
実際に感じた事は
頭で考えた答えより
心に響くものです
なかなか出てきませんが(笑)
ふだんから感じた事を大切に
ときに振り返りたいですね♪
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「お墓参り行くけど」
という親の誘いに
実家に帰ってきた。
日本人の習慣ともいわれる
お墓参りに朝、まずは市場でお花を買いに寄る
レジには同じように仏花をもったお客様がいっぱい
買ったお花を新聞紙にくるみ、
あまった新聞紙をまた新聞置き場に戻しに行く親
善良な日本人だなとそのなにげない風景をみて思う娘
お墓には6体のお地蔵さんが入り口にいらっしゃり
そこにもお線香をあげる母親
「これはなんのお地蔵さん?」ときくと
「ん?わすれた」という
父親が訪問して来た国税調査の人に
インターネットでの回答を進められたが
「苦手やから書きますわ」と一旦断ったものの
やってみると、以外と簡単に出来たので
電話をして「できましたわ」と連絡すると
収集の方が「そら、助かりました!」とえらく喜んでくれたという。
(その後、その担当者の方は親のご近所さんに○○さん(父親)もできたインターネット回答と
宣伝に使われたそうだが(笑))
平和だから善良な市民がいるのか
善良な市民がいるから平和なのか
わからないが
雑な自分も、
そんな丁寧な人間になりたいなと思います
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2015年09月25日(金)更新
第5回ドルフィンズ倶楽部e-teamにて開催
デジタルドルフィンユーザーの情報交換&勉強会である
第5回ドルフィンズ倶楽部がこちら高松、e-team内にて開催されました。
遠く沖縄からもお越しいただき光栄です。
デジタルドルフィンズを活用したマイナンバー安全管理
ということで、
紙管理以外のデータ管理での方法を模索しました。
データ管理にすること=情報セキュリティーの壁
があります。
情報管理はリスクが高いということで
みなさん及び腰なのですが、
効率化を進めるにはデータ管理もどこかで入れなければいけません。
ドルフィンという共通ユーザーからの
いろんな視点からの質問、意見をいただき
有意義な会となりました。
その後の懇親会でも
いろんな本音のお話をお聞きでき
私もスタッフもたくさん刺激をいただきました
【e-team facebookページ】
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2015年09月24日(木)更新
ありがたみ
娘から緊急SOS
トイレットペーパー買って来て!!
「トイレのあと、はじめてそのまま
お風呂にいったわ
こんな経験するとは思わんだ
トイレットペーパーって貴重や」
らしい。
パソコンのマウスポインターが急に効かなくなり
苦手なマウスを急遽使用
めんどくさい。。。
(Macのマウスポインターは感度が良く快適)
普段あたりまえに使っているものが
なくなると
いかに重要かがわかります。
いまあるものの
がないということを経験してみるのも
よいかもしれません。
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【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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2015年09月23日(水)更新
長いお休み
朝、ねこが
不安そうに娘のドアの前で
ニャーニャー泣いています。
本人(本猫)いちおう、起こしているつもりでしょう。
「学校いかんでもいいん?何日やすんどるん?あかんやろ?」
祝日の意味がわからないようです。
人間は頭で行動する生き物なんでしょうね。
必ず、前の夜「あしたは休みやからゆっくりでもいいや」
と指令をだしているはず(汗)
それに対し習慣は自然と、無意識の中で行われるようです。
習慣になるまでは
頭でいい指令を出したいですね
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不安そうに娘のドアの前で
ニャーニャー泣いています。
本人(本猫)いちおう、起こしているつもりでしょう。
「学校いかんでもいいん?何日やすんどるん?あかんやろ?」
祝日の意味がわからないようです。
人間は頭で行動する生き物なんでしょうね。
必ず、前の夜「あしたは休みやからゆっくりでもいいや」
と指令をだしているはず(汗)
それに対し習慣は自然と、無意識の中で行われるようです。
習慣になるまでは
頭でいい指令を出したいですね
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2015年09月22日(火)更新
素敵な質問
仕事で面接の立会いなどもするのですが
経営者の方の面接スキルがどんどん高くなってます♪
最近、タイミングよく必ず聞かれる質問があり
わたしもこの答えを楽しみにしています。
それは
「最近、感動した事」
です。
日記やブログなど
毎日書かれている方は
振り返る機会があるので
出てくるでしょうが
ふつうは
あまり考えていないので
最近の出来事を走馬灯のように振り返ります。
わたしも振り返ります(笑)
実際の出来事や
実際に感じた事は
頭で考えた答えより
心に響くものです
なかなか出てきませんが(笑)
ふだんから感じた事を大切に
ときに振り返りたいですね♪
【e-team facebookページ】
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http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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2015年09月21日(月)更新
善良な市民
「お墓参り行くけど」
という親の誘いに
実家に帰ってきた。
日本人の習慣ともいわれる
お墓参りに朝、まずは市場でお花を買いに寄る
レジには同じように仏花をもったお客様がいっぱい
買ったお花を新聞紙にくるみ、
あまった新聞紙をまた新聞置き場に戻しに行く親
善良な日本人だなとそのなにげない風景をみて思う娘
お墓には6体のお地蔵さんが入り口にいらっしゃり
そこにもお線香をあげる母親
「これはなんのお地蔵さん?」ときくと
「ん?わすれた」という
父親が訪問して来た国税調査の人に
インターネットでの回答を進められたが
「苦手やから書きますわ」と一旦断ったものの
やってみると、以外と簡単に出来たので
電話をして「できましたわ」と連絡すると
収集の方が「そら、助かりました!」とえらく喜んでくれたという。
(その後、その担当者の方は親のご近所さんに○○さん(父親)もできたインターネット回答と
宣伝に使われたそうだが(笑))
平和だから善良な市民がいるのか
善良な市民がいるから平和なのか
わからないが
雑な自分も、
そんな丁寧な人間になりたいなと思います
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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