ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2022年05月06日(金)更新
根掘り葉掘り聞いてみた
今日よりコロナ罹患したスタッフが復帰
ひさびさに全員集合です。
お子さんからの罹患ですが
具体的に保健所に連絡をしてからどのような経緯をたどったのか
まずは病院での検査の誘導
検査の結果が保健所に行き、具体的な指示
住所地の市町村より救援物資の手配
(そこの市町村は無料で食料品等が配られる)
といいう流れのようです。
勉強になります。
ちなみに病院で検査は受けたが、
保険所から証明書が後日送られてくるようで
傷病手当金は保険所からの証明書で出すらしいです
ご家族は結局全員罹ったようです。
人によって重い軽いはあるようですが
まだちょっとだるさはあるようです。
コロナに罹る場合は、
でいればバラバラに罹ってもらうのが理想です(汗)
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お金で買えないもの~社会保険労務士が見た!大切にしたい会社の心に残る20の物語
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
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2022年05月05日(木)更新
プロは着地ができるひと
予約を1回飛ばしてしまってから
なんかずるずるとそのままになり
4カ月ぶりくらいになってしまい
なんか髪がどうしてもまとまらなくなり。。。
また切ってしまうか
このままのばしていくか
自分でもなんだか踏ん切りがつかないまま
「とにかく今が嫌だ」
だけの優柔不断さでしたが
小さなYes Noを繰り返していきながら
それなりに整えていただけました。
あんだけええかげんなオーダーで
ここまでまとめるんですから
すごい腕です。
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2022年05月04日(水)更新
また一本コードレスできました!
大画面ディスプレイの接続であるHDMIを
コードレスにできるということで
ANYCASTというものを教えてもらい
早速購入、やって見ました。
スマホ、iPadはすぐでき、
パソコンも紆余曲折はしましたが
出来るようになりました。
これで壁側に這わせていた10MのHDMIコードを
整理できそうです。
ただ、簡単ではあるけど、接続の仕方を
皆が覚える必要がある。
(以前はコードをつなぐだけでしたけどね)
新し事をすると
新しいことを覚え、慣れる
というおまけがついてきます。
そこがみんな変化を嫌う理由かもしれません。。
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2022年05月03日(火)更新
アウトプットがインの始まり
相手がどれくらいわかっているかは
アウトプットをみればよくわかります。
アウトプットは
200文字とか3分とかで
そのことについてなにかテーマを決めて
書いてもらったり、
話してもらったり
すれば、とてもよくわかりますね。
しっているつもりが
アウトプットすることで
見る人が見れば
つもりだったことがよくわかります。
勉強とは
INして
OUTして
見てもらって(あるいは世間の反応をみて、あるいはミスして)
修正かけていく
この繰り返しですね。
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2022年05月02日(月)更新
震えました。
いやーーー快適で震えました。
お値段にも震えました。
昨年より130万ほど値上がりしています(汗)
戦争?コロナ?円高?
久しぶりにうどん屋に行きましたが、
ここもかけが100円値上がりしていて震えました。。。
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