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それにともなう努力・行動をすることが大切
その上で、いろんな人に言うというのも
やっぱり効果的だ。

相変わらずの求人難で
良さそうな方を立て続けに採用された方がいる。

仲井さんに相談してさ、
あれ以来、会う人ごとに
人を捜している事
いい人いたら紹介してほしいこと
を言い続けたんよ。

なるほど。。

ただし、紹介してもらえるか
良い巡り合わせがあるかどうかは
やっぱりその人の日頃からの行い（汗）

この人の所だったら
私の大切な友人を、友人のお子さんを、奥さんを
行かせたい！
と思ってもらえるかどうかですよね。

「紹介してくれた人が
信用できる人だったから
この人の紹介なら間違いない
っておもって決めたの」
らしい。


紹介する側も
日頃からの行いですね（汗）

結局は自分ってことで。。
。。。
がんばります。。。

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随分涼しくなってきました。
朝ランに変えようか。。。

事務所の近くに
素敵なガラス貼りのお店が出来た。
カフェのようだ。
窓辺にむかってカウンターで比較的若い人がパソコンをよく打っている。
なぜかみんなMacだ。

ならば、わたしも（Mac）ちょっと
行ってみたい。

車でつい通り過ぎるので
ランで偵察に行ったら

一級建築士事務所だった。

紙がぜんぜん見当たらない。。
本も、書類も外からは見当たらない。。


んーーー
やっぱりMacを持って入りたい。。


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労働条件通知

平成１１年の改正で
雇い入れ時に労働条件を文書で明示しなさい
というものが出来た。

社労士の試験が通った頃の話

かれこれ１５年以上立ち
施行当時守られていなかったこの文書が
ほぼスタンダードに使われるようになった。

給与は入社して最初の給与日にギリギリに決める

から、

入社日に通知する

スタイルに
そして最近は

採用前に提示し、同意の上入社

まあ、これが本来の姿なんだろうけど
「労働条件通知案」
や
「雇用契約書案」
もよく作るようになった。


世の中変わってきたなと
思います。

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運が良い人は人相がいいらしい。

確かに、
犯罪者の人相は悪い。。

いい人相ってどういう人相かというと
左右対称の顔をしているらしい。

なるほど。わかりやすい。

じゃあどうやったらいい人相（左右対称顔）になるかというと
笑顔でいることのようだ。

いつでも
どこでも
だれでも

んーーー
簡単なようで以外と難しい。。。

特にパソコンをしているとき
人から頼まれ語とをされたとき
いやな報告を聞いた時

わたしの理想の一つに
笑って叱れる
というのがある。

笑って許してはよくやるが（汗）
笑って叱るは相当難しい。

肩の力を抜いて
今日も人相にチャレンジします！

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両親より書留が届いた
私の名義でかけた保険が満期になったので
受け取りの手続をしてほしいとう。

かけた当時と違い
今は本人確認などが厳しくて
「親」とて受取人でないものは
（かけたのはすべて親なのだが。。）
受取れないらしい。

事情は聞いていたので
送って来た書類を開けると
保険証書がはいっていた。
２０年前に私名義で書けられた保険
２０年前といえばちょうど最初の離婚をした時。

「あのときは、なんかあったら大変だと
急いで補償の高い保険にはいったんや」と母親
「まあ、今はあんたも困ってないやろし、悪いけど満期の保険金は振り込んでな」

自分の知らない所でこんなに長い間
ちゃんと守っていてもらったお陰で
大きな病気をすることもなくすんだのかと思うと
胸がつまる。


継続は力なりというが
誰かの為に続けることはより大きな見えない力が
働くのかもしれません。




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