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１２月に入り、
いろんなものをいただいたり、
買ったり、
で段ボールがあっという間にたまります。
しかもなかなかの過重包装ですよね。。

年末調整の資料など
預かり資料も多く

あっという間にいろんな紙で
事務所が埋まりました。。

溜まらないよう、
処理能力を発揮していこうと思います。

運搬業者さんもゴミ処理業者さんも
きっと忙しいんでしょうね。
よろしくお願いします。

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【第２木曜日　事務所見学会＆オフィスの３S講習会開催】
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【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

最近本は電子書籍があればそれを購入しています。
目が疲れません？とか聞かれますが
文字も大きく光もあって読みやすいです。
でも、確かに目もつかれるので、
最近はさらに横着になって
アレクサに読んでもらっています。
ときどき、変な読み方や
図を見たくなったり
間合いが変なので
一応、電子書籍も適当に追いながら
聞いています

そういえば両親は高齢になり耳が聞こえにくいのか
テレビは字幕入りのもので見ているようです。
声がきけないわけではないが
文字もあると安心なのでしょうか。。

少しづつ・・高齢者の仲間入りをしているような（汗）
映像にはテロップが重要と
３Sで会長がおっしゃっていましたが
高齢化社会になっていく今、
確かに必要なんでしょうね。

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昨日は当事務所の忘年会でした。
会社によって忘年会は色があると昨日書きましたが
自分のところは自分ではどうなのか気が付かないものです（汗）
とりあえず、身内の少人数なので
コミュニケーションルールをあえて入れずとも
（ひとことを回すとか、催し物とか）
１テーブルでわいわいできるので
慰労として
おいしいものをたべて飲んでます

今はスタッフみんな小さなお子さんがいてて
日ごろそんなに夜のみに行けないので
この日はゆっくりしましょみたいな感じです。
お子さんを見てくれる手配ができない場合はお子さん参加もありです
今回はお子さん参加はなく（ご家族の皆様ありがとうございます）
大人女子会でした

そんな忘年会ですが、ただ、ひとつイベントがあるとすれば
毎回、お店をセッチングしていただく
（かつ、そのセッティングに外れはない）
コンシェルジュ様（男性のお客様です）がいるので
その場でその方に
感謝とフィードバックの色紙を書くのが
なんとなく行事になりつつあります。
お子さん参加の場合はお子さんにもコメントをいただきます。
そのコメントや絵が大人より面白かったりします

先方も私たちの反応がどうだったか
（喜んでもらったか）が気になると思いますが
私たちも、手紙の反応がどうだったか
（翌日わたしに行きます）が楽しみです

しかし、毎回、よくこんなに
おしゃれで乙女なお店を見つけてこられるのが謎です
（誰と行ってるんだか。。）

 

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忘年会のシーズンがやってきてます。
お客様の忘年会にも呼ばれることがあります。

各社の個性ある朝礼が話題になったりしますが
忘年会も本当に各社それぞれ個性があるなと思います。

この個性について観察するところ
スタッフさんの個性もさることながら
やはり、中小零細企業は
メンバー、進め方、イベント、挨拶
結局のところトップの色彩が出ているなと思うのです。

なんなら、新入社員が会社訪問するなら
朝礼と飲み会に参加すると
その会社の雰囲気を一番つかめるかもしれません（笑）

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事務所の仕事はほぼデジタルドルフィンで管理されている
今日行う仕事がデータと一緒にリマインダで未処理で上がってくる
社内で回す連絡も、承認も、誰から誰にと
データで一緒にくる。
リマインダーさえ間違わずに入れれば
出てきた案件を処理し、次に進めばOKだ
未処理の件数が表示される。
その件数が多いということは仕掛が多いということだ。
 

同時に私の血圧も高くなる。
今回のように長距離移動の場合は処理件数が減らないので
当然、朝はハイスコアだ

以前、医師の友人が
患者様の街ち件数が画面に現れ
一定数を超えると赤色に変わり
同時に自分の脈拍も血圧も上がる
と笑いながら話していたが
まったく同じだ。。

よこやりの相談や
的を射ない質問がくると
ついイラっとなる
まわりが緊張する。
当たりさわりのないよう距離を置かれる。

この数値をできるだけ上げないようにと
この数値の心の許容量を増やさないと
えらい迷惑なちいさな人間だ。。
でも多かれ少なかれ人間ってそんなもんちゃいますか？

仕事の平準化は
心の平準化につながるのかもしれません。。。

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