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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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どんどん変化をしていく
人間の悩みのほとんどは今の状態を延長戦に思い描き
「もうあかん」と絶望するのが原因のようだが
時間をおくと
環境が
自分のなれが
人が
いろんな刺激を受け合って
どうやら
必ず変わって行くので
大丈夫なようです。
変わると言えば
当事務所もデスクトップアイコン3つが
他誌で紹介されていたが
すでに今はさらに変化し
0個時代です(笑)
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
娘がひたすら水を飲むネコをさめた目でながら
「まだ(飽きもせず)飲んどる。。信じれん」
とぼやく
洗面所にはいると
娘がまーだ鏡の前でなにやら塗りたくっている。
「無駄な事を(←心の中)」
さめた目でとおりすぎるあたし
パソコンをにらめっこしている私のよこを
さめた目でみるネコ
きっと、「なにがそんなにおもろいん?」と思ってるんやろな。。
ミクロでみれば、それぞれ違う事を(お互い興味のない事)をやっているが
マクロでみればついつい時間をわすれて夢中になってるだけ
他人のこだわりを
アホとみるか
一緒やねとみるか
自分の見方が
こころの平和を決めるようです。
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参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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娘が眼科に行きたいという。
行ってみると、土曜日なのか
とても混んでいた。
でもなかなか行く機会もないし
頑張って待ってようやく順番が回って来た。
先生の動きも
スタッフさんの動きも
無駄がない。
患者さんが診察室に入って出る移動を見越して
先に診察室に患者様を入れ、
先生が診察室を交互に移動される。
なるほど。
手に取る器具、
説明内容
流れるような動作、処理は
美しいですね。
その上で優しい声掛けができれば「プロ」
仕事中の自分をビデオとってみたいです。
きっと、いろんな無駄がみつかるだろうなあ
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A社で質問をうけたことが
B社でも同じ所でつまづいていた
C社で出た話題が
D社で同じようなことで問題になった。
仕事をしていると
不思議と関連してくることが多いです。
その部分にアンテナがはって
変化に気づきやすくなっているのも一つでしょうが
人事労務で起こる問題とは
業種、規模がちがえど
さほど変わらんという事。
ひとつの出来事を大切にしたいなとおもいます。
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【FLDP Facebookページ】
日本の未来の女性を元気にするプロジェクト
「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」
http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei
関東、東北の豪雨への大変な被害、お見舞い申し上げます。
台風に気を取られていたら、違う方面で、大きな被害が出るという
本当に災害対策もいろんな想定が必要なようです。
連日,マイナンバーの安全管理措置で
色んな検討をしていますが
情報に対しては
漏洩はもちろん、
災害対策も検討しなければならないなと思います。
漏洩に対して懸念されているクラウドですが
災害対策としては
場所的なリスクを分散できる
なかなかの優れもの
近年の災害状況を考えると
検討していく余地は十分有るとおもいます。
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2015年09月15日(火)更新
変わる
どんどん変化をしていく
人間の悩みのほとんどは今の状態を延長戦に思い描き
「もうあかん」と絶望するのが原因のようだが
時間をおくと
環境が
自分のなれが
人が
いろんな刺激を受け合って
どうやら
必ず変わって行くので
大丈夫なようです。
変わると言えば
当事務所もデスクトップアイコン3つが
他誌で紹介されていたが
すでに今はさらに変化し
0個時代です(笑)
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2015年09月14日(月)更新
こだわり
娘がひたすら水を飲むネコをさめた目でながら
「まだ(飽きもせず)飲んどる。。信じれん」
とぼやく
洗面所にはいると
娘がまーだ鏡の前でなにやら塗りたくっている。
「無駄な事を(←心の中)」
さめた目でとおりすぎるあたし
パソコンをにらめっこしている私のよこを
さめた目でみるネコ
きっと、「なにがそんなにおもろいん?」と思ってるんやろな。。
ミクロでみれば、それぞれ違う事を(お互い興味のない事)をやっているが
マクロでみればついつい時間をわすれて夢中になってるだけ
他人のこだわりを
アホとみるか
一緒やねとみるか
自分の見方が
こころの平和を決めるようです。
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参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
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2015年09月13日(日)更新
プロは無駄がない
娘が眼科に行きたいという。
行ってみると、土曜日なのか
とても混んでいた。
でもなかなか行く機会もないし
頑張って待ってようやく順番が回って来た。
先生の動きも
スタッフさんの動きも
無駄がない。
患者さんが診察室に入って出る移動を見越して
先に診察室に患者様を入れ、
先生が診察室を交互に移動される。
なるほど。
手に取る器具、
説明内容
流れるような動作、処理は
美しいですね。
その上で優しい声掛けができれば「プロ」
仕事中の自分をビデオとってみたいです。
きっと、いろんな無駄がみつかるだろうなあ
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参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
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2015年09月12日(土)更新
連鎖
A社で質問をうけたことが
B社でも同じ所でつまづいていた
C社で出た話題が
D社で同じようなことで問題になった。
仕事をしていると
不思議と関連してくることが多いです。
その部分にアンテナがはって
変化に気づきやすくなっているのも一つでしょうが
人事労務で起こる問題とは
業種、規模がちがえど
さほど変わらんという事。
ひとつの出来事を大切にしたいなとおもいます。
【e-team facebookページ】
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参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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2015年09月11日(金)更新
遠隔地にバックアップ
関東、東北の豪雨への大変な被害、お見舞い申し上げます。
台風に気を取られていたら、違う方面で、大きな被害が出るという
本当に災害対策もいろんな想定が必要なようです。
連日,マイナンバーの安全管理措置で
色んな検討をしていますが
情報に対しては
漏洩はもちろん、
災害対策も検討しなければならないなと思います。
漏洩に対して懸念されているクラウドですが
災害対策としては
場所的なリスクを分散できる
なかなかの優れもの
近年の災害状況を考えると
検討していく余地は十分有るとおもいます。
【e-team facebookページ】
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参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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