大きくする 標準 小さくする
前ページ 次ページ

2015年05月16日(土)更新

人手となって、いじらしく


母の日のプレゼント
いろいろとトラブルがあったが
ようやく実家に届いたらしいルンバ

「毎日よく働いてくれる」
と好評のようです。

母親にしてみれば
ちいさいお手伝いさんのようで
愛らしい存在のようです。

工場では機械が
家庭では電化製品が
事務所ではパソコンが
自分たちの仕事の小さなお手伝いさんとなって
いじらしく働いてくれています。

普段は当たり前のようで
気がついていないけど
彼らの存在と働きに感謝し
しっかり手入れをしてあげると
きっともっと喜んで働いてくれるかもしれません。



【e-team  facebookページ】 時・空・間の質を高める「労務de3S」 http://www.facebook.com/e.team.3s

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/

2015年05月15日(金)更新

北海道ファシリミーティング

箱セミナーのアービンジャーファシリテータの合宿が
北海道でありました。

北海道の寒さをなめてました。
本当に寒かったです。

風が拭けばさらに寒い。。




大通公園を朝走りましたが、
手袋が必要なほど。
信号がすごく多くてジグザグ走りになましたが
ようやく北1西2などの表示の意味がわかりました。
大通りを中心に南北
川を中心に東西に123と番号が増えて行くんですね。
今の時期でも朝は4時過ぎに日が昇ります。
だから5時台では青空
緯度がすこし上がればすごいものですね。

北海道といえば


北海道以外では飲めないらしい。
サッポロクラッシック
めちゃくちゃ美味しい!



かに酢ってなに?らしいです。
ゆでたかにはそのまま食べる。でもしっかり味がついてる!

これぞポテト!
4種類のいもがあるようでした。

カルパッチョ ありえん!

直売のアスパラをみんなが買い占めちゃったので
一袋仲間より買いました。
ご立派なアスパラが3−5本入って100円
流石アスパラ王国!

昔行った頃はこんなのなかったなあ。
スープカレー


いろいろありましたが
つれていっていただいたここのスープカレーは
本当に美味しかったです。


空気が澄んでいるのか、夜景が恐ろしく綺麗
ここJRタワー T38
ここの男子トイレはガラス張りの中で用を足せます
女子は流石に壁がありますが
わたしは護衛してもらいガラス張りでさせてもらいました(笑)

あ、
食べてばっかりいたわけではなく
ちゃんと深い学びもあったわけで
来るまでは心は嵐のようでしたが
無事、心を整えて頂きました。
心を整える努力をきちんとやって
少しでもぶれない存在でありたいです。



【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/

2015年05月14日(木)更新

個人情報ホラー

夜中に見知らぬ番号から電話がかかって来た。
気持ち悪いのでとりあえず無視

昨日もまた同じような時間にかかって来た。
同じ番号。。

意を決して出る
が、かかってきたくせに
「この電話は取れません」と出る。
何なん!?

またかかってきてもいやだし
昼間、会社、スタッフ(味方)もいるので強気のわたし
かけ直してやった。

相手はまったく見に覚えがないという。
かけた履歴もないという。
なぜ??
相手は自分の個人情報が漏れていると不安がり
いやいやそれはこちらも一緒やと(ほんま?演技?)不信がり

あとからネットで見てみると
そういう携帯のいたずらがあると
番号は変えた方が良いとの書き込みが多々でてくる
「かけ直してはいけません!!」(対応の鉄則)
かけ直して氏名まで告げたあたしは相当のアホ
こうやって個人情報は漏れて行くのか。。。

が、
状況は一転
娘から今日の出来事を聞かれた
「いったい携帯の設定どうなってるん?」

??
しらべてみるとどうやらこういうこと
http://keikenchi.com/iphone-arrival-to-iphone
iOS8.0からの機能で
おなじアカウントの場合、別の電話でも電話がなるようになってるらしい。

電話した相手は
演技でもなんでもなく
娘の彼氏?だったというオチ

あーこわかった。

個人情報流出。
このフレーズは
いっとも簡単に不安や不信を駆り立てることが出来るんですね。。


【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/

【FLDP Facebookページ】
日本の未来の女性を元気にするプロジェクト
「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」
http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

2015年05月13日(水)更新

意にそぐわないとき


今更ながら
松下幸之助さんの本を読み返しています。

立派なことをおっしゃっている方も
実際は幼稚な対応しかされてなかったり
やってる事がしょぼかったり

自分の意にをぐわないことがおこったとき
その人の人間性が試されるなとおもいます。

はたから見てるとあほらしいことでも
渦中の人にとっては
そうそう冷静になれないんですよね。

ただ寛容にすればいいわけでなく
ただしかればいいわけでなく
そんな単純なものではなく
人を扱うというのはとても奥深いことだと
つくづく思います。
わかっていても出来ない事も多いですしね。

相手と向き合うという事は
自分と向き合うという事

偉人の考えにもふれながら
人らしく勝負していきたいなとおもいます。

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/

2015年05月12日(火)更新

愛情を注ぎやすいもの


愛情を注ぎ易い対象として動物があげられる。
ペットの効用というのは
心のバランスを取る上では真実だ。

でもペットも環境によっては難しいケースもある。
そこで次なるものとしては
植物もいけるとおもう。

いずれも、人間に比べて
感情のブレが小さいので
そういうものに向き合うと
ブレがすこし治まるのかもしれない。
ブレてない分、素直に反応してくれるしね。

自分自身が職場の中で
そういう感情のブレの少ない
いや、
ブレてもすぐに修正できる存在になれれば
ペットや植物のようにかわいがってもらえるかも(笑)


【e-team  facebookページ】 時・空・間の質を高める「労務de3S」 http://www.facebook.com/e.team.3s

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
«前へ 次へ»
<<  2015年5月  >>
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

バックナンバー

<<前月翌月>>
2015/05/31(日) 08:35
つい目的を忘れるとき
2015/05/30(土) 00:14
初期現象
2015/05/29(金) 08:47
何かあるのが有り難い
2015/05/28(木) 09:23
スピード
2015/05/27(水) 08:58
段取り
2015/05/26(火) 08:59
ドルフィンズ倶楽部発進
2015/05/25(月) 08:31
しんどさの中に感謝を見いだせるか
2015/05/24(日) 08:51
人のマネは限界がある
2015/05/23(土) 08:17
理想と現実の優先順位
2015/05/22(金) 08:55
小規模企業のマイナンバー
2015/05/21(木) 09:00
まるで彼女に送るかのごとく・・・
2015/05/20(水) 09:29
レゴをつかって楽楽正速安安
2015/05/19(火) 08:47
少数精鋭?
2015/05/18(月) 09:42
仕掛かりを精査する
2015/05/17(日) 08:27
ゆとり世代
2015/05/16(土) 21:25
人手となって、いじらしく
2015/05/15(金) 21:10
北海道ファシリミーティング
2015/05/14(木) 09:13
個人情報ホラー
2015/05/13(水) 08:31
意にそぐわないとき
2015/05/12(火) 08:48
愛情を注ぎやすいもの
2015/05/11(月) 08:56
想いの継承
2015/05/10(日) 08:17
ゴール設定
2015/05/09(土) 14:16
マイナンバーまでの4つの準備
2015/05/08(金) 09:20
予防と準備が大切
2015/05/07(木) 14:15
業界の異端児
2015/05/06(水) 11:54
本当の学び
2015/05/05(火) 23:41
引き受け方
2015/05/04(月) 08:46
あこがれのラン男子とは?
2015/05/03(日) 11:20
絶対に譲れない事は何ですか?
2015/05/02(土) 17:31
怒りは下等レベル
2015/05/01(金) 08:55
日常の情報の3S