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なにかに属していると

そのうちに

○○してくれない

割に合わない

そういう感情が芽生えてきやすい。

放置されてるような

大切にされていないような

その裏側には

自分は大切に扱われるべき人間

それなりの代償を払っている

都合良く扱われたくない

そんな自己中心的な考えがベースにあるものです。

とここまでは

わかっていても

どーしても！！（汗）

はまってしまうループ

新しい事にチャレンジしはじめたときは

なりにくいのにな（笑）

心のバリアをほぐして

初心に戻り

最善を尽くせるようがんばります。

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参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

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「箱」のファシリテータ仲間が今度本を出すので

原稿を事前に読ませてもらった。

そして、先に泣かせてもらいました（笑）

今迄の「箱」のシリーズの本もそうなのだが

人の経験でありながら

自分のことが書かれている錯覚を覚えます

（錯覚ではないんでしょうが）
今回のものは訳本ではないので
よけいにそのリアリティーが伝わってきます。

自分と向き合うということを

深く示唆してくれるオススメの一冊

また出版されたら

こちらでもご案内させていただきたいとおもいます。

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今日は明日の１５００人を超える大会の為の

リハーサルを行った。

リハーサルといえば

事務所で１０周年をやったときも行ったが、

人間は習慣の生き物なので

からだが、流れを覚える為には

一度、そのとおりに動いてみることは

予想以上に効果がある。

多くの人数か関われば関わるほど

その重要性は高い。

リハーサルなんて
動物はしないもんねえ（笑）

準備８割

習慣は難しくても

訓練や練習をきちんとやる

ということを大切にしていきたいとおもいます。

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オフィスのブラインドをロールスクリーンに変更しました。

ドアを開けた朝の風景が一変（笑）

さらに明るくなった感じです。

昨日いらっしゃった長い付き合いの

保険会社の営業の方が

オフィスを「サロンみたい」

と言ってくれました。

（以前、カフェといわれたことがありますが）

カフェから昇格です（笑）

「○君は？」

と聞かれ、退職した事を告げると

理由は聞かず

「ここ（この雰囲気）には合わないもんね♪」と一言（笑）

新しいスタッフを紹介すると

「線が細いね。でも雰囲気には合ってるね」

らしい（笑）

ニコニコしながら
ズバズバ本質を言ってくれるOさんに感謝

人に合う場が出来るのもしかり

一方、

場に合う人が来るのもしかり

かもしれません。

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スタッフより結婚の報告を受けた。

まっさきに出た言葉が

嬉しい！スタッフの結婚式に出るのが夢やったんよ。←自分ごと

なさけない。。。

手続きでお客様の従業員さんに

いろいろと迷惑をおかけして、

大変叱られた。（←当然です）

いろいろと書類の段取りをいただいている

年配のOさんから電話

「もしもし。。。なんどもすみません。。」

真っ先に電話口で出た言葉

「どないしたん？元気ないやん」

逆に気遣いをいただく（汗）

いろいろと笑わせていただき

電話をきろうとすると

「そうやで！その笑顔やで」と

逆に励まされる（涙）

相手の気持ちに共感する前に

つい自分の気持ちが気づかぬうちに優先されてしまうようです。
あーやだやだ！！
 

がんばります。。。

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