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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2014年10月16日(木)更新
使命感
最近は、顧問契約の成約率が格段に上がったように思う。
新しいツールをつかっているわけではなく
自分の口が上手くなったわけでもないんですが(笑)
なぜだろうか考えてみたところ
ひとつだけ思い当たる事がある。
それは、顧問契約とは何かを
以前より深く理解し、自分なりの使命を持っている事。
そして以前より研究しチャレンジしていること。
昨日いったセミナーで
ある人気社労士さんが
一番前の真ん中の席で
食いるように講師の先生に質問されていました。
彼女の後ろには彼女のたくさんの顧問先の人事労務担当者が
彼女をそうさせているように私には見えました。
いわば、彼女の使命です。
もちろん、成約は単なるスタート
お客様の会社をどうより良くして行くか
あの姿を頭に焼き付けながら
今日もチャレンジです。
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【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
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「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」
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2014年10月15日(水)更新
労働法の舞台裏
昨日は大阪にて所属しているLCGの5周年記念セミナーに
参加してきました。
講師は東京大学の水町勇一郎先生
今後の労働法制の行方と
最近の判例などを聞いてきました。
ここ数年で本当に
法解釈も変わって来てます。
「え?」というような
判例の舞台裏や法改革の裏側などがあり、
その中でどんな一手を講じるか
非常に悩ましい所です。
やはり従来の発想や管理方法では
いずれも無理がでてきますね。
人口減少社会にむけて
長く強く
生産性向上は
必須課題だと感じました。
そのためにも
経営革新
自己革新は
重要課題ですね。
そしてメンタルは要注意です。。
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2014年10月14日(火)更新
これも愛着心
台風が見事に日本列島を縦断していますね。
うまく時間帯を動かして
無事2日間の箱セミナーも
ランメニューも終了
高松はそもそも災害の少ない町で
若干ナメたところがあるのですが、
大阪の方も
「大阪パワーでなんとかなりますねん」
と同じようなことをおっしゃってました。
地元はツイているという感覚は
どこでも誰にでもあるようです♪
今日はもう一日、こちらに滞在して
こんどは受ける側のセミナーに参加します。
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2014年10月13日(月)更新
選択の自由
台風が接近していて
夕方には電車が止まるようで、
今日のセミナーは早めにスタート
昨日、キャンセルが出て、
会場のホテルに泊れたおかげで
このスケジュール変更にも対応できました。
ありがたい。
ランニングも昨晩無事できました。
2週間後大阪マラソン。
この道を後悔しながら走っているんだろうなあ(笑)
天候は荒れてますが
箱セミナーの2日目の朝は、
心晴れやかな素敵な朝
昨日にも増して
受講生の方が愛おしく感じます♪
天候と心のギャップが面白い
明日からはまた日常に、
台風のような環境もあるでしょうが
心には反射だけでなく選択があることを
忘れずに行動していきたいです。
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2014年10月12日(日)更新
学び合い
3連休、2日目は箱セミナー
台風の合間うまく切り抜けますよう。。
箱の考えを学びながら
自分のいままでの経験を元に
自分の箱を検証していきます。
検証の手助けに私の経験も開示しますが
他の人の人生の経験が
自分の経験の欠けている視点を
埋めてくれることもあります。
偶然とは思えない巡り合わせ
世の中うまくできているなと思います。
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