e-team

お祝いでいただいた
観葉植物が増えて
家やオフィスが賑わいでいます。


水やりの頻度や日当たり加減
手入れ方法などそれぞれこのみの環境が違うのですが
それ以外にも複数あると

背の高いもの
横に広がっているもの
洋風なもの
ちょっと和がはいっているもの



それぞれの見た目の個性があり、

どこに置くとしっくりくるか
誰と一緒に置くといいか
合う高さ
鉢の色、大きさ


など、
鉢をちょっと変えるだけで
「お！かわいい」
「ちょっと違う・・」
全然ちがった雰囲気になり、
いろいろ試して楽しんでいます。




人の配置も
あう場所
あう人
あう服装
あう役職
全体との調和

同じですね。

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コロナ・・また広がってきましたね。
２年越しに延びている研修も
（主催者がどうしてもリアルにこだわっている）
とうとう断念されWeb開催になりました。

この研修時期がくると
コロナ感染者が増えるという妙なジンクスが・・・


でもこの２年余りで
Web研修、研修側も受講側もだいぶ慣れてきました。
すべてがWebに置き換わるとは思いませんが、
一度ついた習慣は
意外と残るモノ。
時代の流れにはなかなか逆らえません。。


今回の６波が
Webのだめおしの定着につながるような
予感がします。


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悩んでいた小口現金問題
解決案がひらめきました。

ペイ系を小口現金とする方法です。
みんなにきいたところ
PayPayが一番使えそうだったので、
キャッシュでチャージし＝これが小口現金
個人が現金で立替したちょっとした経費を
スキャナ送信
経理ではいってきたスキャナ内容をもとに
PayPayで送金（清算）する。
というもの。


これなら疑似キャッシュレス、ペーパーレスが可能だし
わたしはペイペイのキャッシュ決済は個人では使っていないので
混在しないだろうと・・


まあ、小さな会社だから出来ることだと思いますが
これでちょっと様子を見てみようと思います。


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以前からいろいろと試行錯誤している
小口現金問題

１．スタッフが何らかの経費を現金で支払い
↓
2．領収書
↓
３.現金清算
↓
４.経理登録


最初は小口現金というものを置いておいて
経理の担当者を決め
そこで１．２．３をやっていました。


でも、どうも
４がたまったり、
３が遅れたり
２のお伺い、忖度？があったりと
ずさんになりがちなので、
少人数だし、小口現金をやめて、
都度、私に現金精算するようにした。


すると、１が減るんですね。
わたしがどたばたしていたり、不在のことも多く、
２，３，４をするタイミングがとりにくいようです


そこで、もともと領収書はスキャン登録なので
私に直接わたさずスキャンで２を入れてもらい、
私のタイミングや（おつりがないことも多い）
給与支払時に一緒に３をする
に変更。


ところが
１をして、２を忘れるという（払いっぱなし）
のんきなスタッフもいて・・・
先日も、ストックの切手が増えているから買ったんだろうけど
清算が回ってこないなと、聞いたら
あ、忘れてました。

とのこと。。

ん・・・・・・・
（払っていもない私が気が付く不思議。。。）


１．２．３．４が
ボトルネックを起こさず、
流れるように、
あるいは自動で、
もしくは同時に完了する方法はないものか・・
Pay決済が一番いいんだけど、
まだまだできないところも多いし・・・

良い方法があれば教えてください


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ネットの法人口座開設、
たしかに地銀より簡単だけど、
完全にWebだけではいかない。

郵送のやり取り、
開設のお知らせ、IDは
書面で来る。
しかも、自宅（書留）と、会社と二つに分けて（楽〇銀行です）


なななか、しびれますね、

直接郵送シリーズは
仕事でもちょこちょこあり
完全委託は
なかなか難しいです。


まあ、架空がしにくいのは
確かにありますね。

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