ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2014年05月21日(水)更新
上達したい!
最近
各方面の方々から
美しい弁当にむけての
アドバイスをいただいています。
昨日も、本日の弁当のFAXがとどきました
あたしのも送れと(笑)
(あたしはデータで送りましたけどね♪)
添削指導をうけました。
もはや受験生さながらです。
かわいい弁当を作れるようになりたいミッション
が
後世に弁当のよき思い出を受け継ぐDNA改革
へとさらにビジョンが大きくなりつつあります(汗)
いままで教わったコツ
アクセントには「ピンク」がポイント
かざりにはフリルレタスかバラン
型抜き、ピックを活用
斜めに入れていく
ごはんの飾りはふちをデコったりラインをいれる
せっせとトライして
違いを楽しんでいます。
何事も上達したいと思えば
指摘もすべてありがたきアドバイスなのかもしれません。
こうなりたい
という想いは人をすなおに前向きに導いてくれます。
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【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
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2014年05月20日(火)更新
Being
昨日は女性経営塾を主催されている方の
ランチ会がありました。
美しい場所で
体に良い食事をたべながら
奥深い話をして
んー美しくなりそうです。
風土のお話が出ました。
飲食業をされている経営者の方がいらっしゃるのですが、
お客様の雰囲気で
ああ、○○会社の方かな?
ということがわかるようです。
その付近は2大会社さんがあるようで
話す内容や雰囲気が違うようなのです。
風土計を上げるには
どんな想いをその場に残して行くか。
美はBeing
なのかもしれません。
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2014年05月19日(月)更新
パソコン入れ替え
実は、うちの事務所のパソコンで
またXPが3台(あたしのMadの切替用をいれると4台)
健在中。
が、最近いずれもいまいち
重い、調子が悪い。
動きの悪いパソコンほど生産性を欠くものはない。。
(T社長の教え)
てことで、
画面や操作ががらっと変わってて、
なかなかチャレンジできなかったエイトに
あえて挑戦!!
えい!と一括購入!!
最近お客様のパソコンもエイトが増えているので
抵抗ばかりもしていられまい(笑)
なぜ消費税前にこの思い至らなかったのかは
不明です(汗)
いや。。。
どんなに不便でも
習慣を変えるという抵抗に
ひとは躊躇するものかもしれません。
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2014年05月18日(日)更新
そーかい
総会の案内が次々きている。
そういうシーズンですね。
参加する気楽な立場が多いですが、
執行側になったこともあるので
あちらがわの気持ちもよくわかります。
昔、一度、ある方の発言をきっかけに
総攻撃にあったことがあります
「理不尽」
「こっち側にすわってみろよ」
てね(笑)心の中にでてくるでてくる
まあ、問題はそこにないのが
ほとんどなんですが。
文句やいいわけはやるべき事をやっていないということ。
後で後悔しないよう
日々ベストをつくしたいとおもいます。
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2014年05月17日(土)更新
ギャップより共感
真面目な方が
以外と面白かったり、
チャラい人が
以外と真面目だったり
ギャップ
これに人は魅了される
ギャップには
正反対がつきものと思っていた。
が、先日、
チャラいと思っていた人が
すばらしい笑いのセンスを持っていたとか
固そうな人が
ええ話をしたとか
かならずしも正反対と言えない部分をみたときも
「このひとええ人やわー(←尊敬)」
と思った。
ってことはギャップは必ずしも正反対ではなく
なんらかの抵抗⇒共感
のときに生まれるのかもしれない。
つまり「一緒や(解るわぁ)」ということ♪
相手の事を好きになる為にも
一緒や♪をみつけたいとおもいます
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