ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2014年12月21日(日)更新
励みになるもの
Web応募で3時間後にはすでに完売していた
とくしまマラソン
一般抽選(郵送)の当選通知が郵送されてきました!
くじ運はどうやらもってます!!
健康のため
毎日○分間
「最初はこれでいいんだけど
でも、この目的だけでは
どうしても続かないからなあ」
先日、経営者の方がそうおっしゃってましたが
本当にそのとおりだとおもいます。
寒い日もあり
体調の悪い日もあり
天候の悪い日もあり
飲んだ翌日もあり(笑)
そこで、途中からでも
必要になってくるのが目標
目標には必ず数値がはいります。
こういった大会などは
まさに目標となり
計画が立てられ、
それが「はげみ」になりやすい。
禁煙
ダイエット
勉強
スポーツ
3S
これら自己管理シリーズに共通することかなと
思います。
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時・空・間の質を高める「労務de3S」
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【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
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2014年12月20日(土)更新
同朋
昨日は社労士の受験校の恩師を囲んでの
同窓会でした。
いまはもうその学校はないのですが
当時の地元の社労士受験校からは
50人以上の社労士が育ち
今もその多くの方が活躍されています。
フォーラムで先生と再会し
この話がもちあがり
今回の裏幹事をさせてもらいましたが
みなさんのレスからいろんなことが垣間みれて
興味深かったです。
当時の思い出をはなしながら
そーだった!
なつかしい!
と話が弾み
共通の思いは
先生への感謝
ここにきている全員
この受験校が大きな転機になったのは
間違いのない事実です。
同業者ですが
同じ恩師のもと
利害関係をこえたこういう場は
とても暖かく心地よいです♪
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2014年12月19日(金)更新
存在が影響力
ある程度年配の経営者の方になると
雑談をしているだけなのに
勉強になる方がいらっしゃいます。
なにかを示唆されたわけでも
教え込もうとされているわけでもないんですが(笑)
おはなししているだけで
いろんな気づきがあるんですね♪
「このひとは絶対に天国にいかれるわ」
とか思ってしまいます(笑)
逆に「勉強会」とか名をうっているものでも
その本質が
おつきあい参加や
営利目的であったり
机上の空論や
建前だけの場であったりもします。
おはなしがすっと心の中に入ってくる人
わたしもそんな人間になりたいなと思います。
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2014年12月18日(木)更新
育て方
お客様でお野菜を作っていらっしゃるところがあります。
私もときどきお裾分けをいただくのですが
年々、りっぱなお野菜になっていきます。
毎回、研究を重ね、改善し、手間ひまをかけたら
かけたぶん野菜が応えてくれるようです。
「野菜は(サイクルが早いので)結果がすぐでて解り易い」
そうです。
雑になると生えてくるのが雑草
なのかもしれませんね(笑)
手入れをし、研究・改善をし、
仕事もそのようにしていくことで
すこし時間はかかるでしょうがよい実りになるのかもしれません。
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2014年12月17日(水)更新
情報の3Sのキーワード
今日は日本中が大寒波のようですね。
高松は雪は降っていませんが、
今朝は路面が凍結していました。
慎重にラン40分
こんなに寒いのに走ると汗ばむのが不思議です(笑)
昨日は3S例会
情報の3Sのお話をさせていただきました。
物の3Sと違い
情報の3Sはまだ型がはっきりきまっていない感じがします。
試行錯誤の中、
自分たちの経験知と
講演等できいた理論とを
照らし合わせながら
資料をつくりました。
そこで見つけたキーワードが
「共有」です。
昔から「情報の共有」ということばは
報連相でもいわれていた言葉ですが
この奥は非常に深く3Sや習慣と大きく関わってくるようです。
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