e-team

家で育てているマダガスカルジャスミン
長ーい「つる」から
新芽が出て、太陽に向かって伸びています
（市販のものは朝顔のような支柱につるを巻かせていますが
あえてたらしています）

新芽はあちこちから出ているのですが、
根元に近い新芽が一番成長していて
ほかの新芽は栄養が届ききれていないような。。
 

流しそうめんの法則です。
（川上の人が有利）
 

鉢の大きさが一定なら
この新芽がそだてばそだつほど
他のつるやそもそもの親つるの成長は限られてくるかもしれません。
 

人口減社会
求人難の今、
組織を大きくすることがはたして正解なのか
数年前から考えていることですが
社会の受け皿の鉢のまえに
自分（経営者）の器という鉢が大きくならなければ
人や組織の成長も限られてくるのかもしれません

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

記録を取る
プライバシーマークの審査では
特に重要となってくる事項だ。

自分で記録をとるのもしかり
アプリ等自動で記録をとるのもしかり

めったに見ることはないが
なにかあったときに
追跡できる。

そんな・・大切な記録が。。。
ごっそり、消えました。。。

いままでのＬＵＮ記録ーーーーーー！！！！！！

バージョンアップされてから
ＧＰＳが効かなくなり
走っても時間は刻まれるが、走行距離が出ないという
モチベーションの上がらない事態に
再インストールしたりと
いろいろいじっていたら
ああ。。。。。

まちがって消してしまいました。。。

物をなくす同様ショックです。。

しかし、同じアプリを6年くらいつかっていたら
どっかこっかでバージョンで無理がでるのでしょうか。。

システムの記録は分割保存ですね（涙）

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

a

夜遅く、インターフォンが鳴る
何度も何度も執拗に鳴る。
マンションのエントランスを通り越して
玄関前でのインターフォンだ
 

お風呂上がりでくつろいでいる身としては
流石に出るにも怖い。。
 

数分経って
また始まった。。
 

警察を呼ぼうか。。
 

とりあえず、恐怖の一晩は過ぎ
冷静に考えてみる
 

あれは外部の人でなく
マンションの人だろう
何か悪いことしたんだろうか？
 

よくよく考えてみて
あの時間、洗濯機がまわっていた。
親に電話をしてみると
「きっとそうや！あーよかった♪解決して」
 

まあ、そこまで自信をもって言われると
そうなんやとも思える。

原因は少なからず自分にもある

どんなことにも当てはまるのかもしれません。

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

昨日は丸一日プライバシーマーク更新の審査でした。
代表者のマネジメントレビューから始まり
運用の確認
安全対策
規程のチェック
をお二人からうけました。

いくつか指摘も受けましたが
逆にお褒めの言葉もいただきました♪
そのひとつがチェックリスト！

３Ｓのおかげで
うちの事務所はかなりのチェックリストがあります。
チェックリストって面倒くさそうですが
あれこれ気が散らずに、やるべき行動に意識を向けられる優れもの

退職者がいるということで
情報漏えいの為の対策を聞かれた際、
退職者のチェックリストをお見せしたところ
「なかなかかゆいところに手がとどく運用をされてますね」
といっていただけた。

入社の方のチェックリストは
物事がないと進まないのでけっこうあるが
退職者は忘れがちらしい
保険証や離職票を送る
などはあたりまえですが、
アスクルのＩＤを変える
とかものすごーくレアなことは
忘れちゃいますからね（笑）

作り方は簡単♪
だれが退職者が出れば、
やったことをエクセルでリスト化し、
後日「あ、あれわすれていた」とかいうものは
どんどん足していくと
かなり精度の良いものが出来てきます。

よかったら是非作ってみてください。
退職者にも前向きに行動できますよ♪

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

仕事で近くにきたＡ君が
事務所に遊びに来た。
 

昔、当事務所にいたＡ君は優秀だ。
あたまがいいだけでなく
私の扱い方が優秀（笑）
おしえたがりの私から
いろいろと聞き、吸収し、ちゃんと実行して
自分のものにしていく。
 

前回の３Ｓ大会のビデオを見せてほしいと来て
いろいろと質問し、
帰って行った。
 

きくと、新しい彼の事務所も
書類は棚一つだけという。
 

彼の学ぶ姿を見て
学ぶ姿勢ということを逆にいつも学ばされる

いつまでもありがたい存在です

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html