ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2017年01月17日(火)更新
イベントの効用
昨日は3S例会
久々に扶桑建材工業様に行かせていただきました。
いろんな改善をされて
大きな変化に驚きでした。
今は四国3Sグループも2グループに増え、
例会ごとにシャッフルしてグループ分けをしているので
毎月会えない企業様もあり
ホストとなる例会会場となると
さらにめぐりあわせが延びます。
なので変化の経過が見れないのがちょっと残念ですが、
違いは逆にくっきりはっきりします。
すこし停滞気味だった社員さんの表情も
生き生きとされているように感じました。
3Sはコツコツですが
私たちもたまにするのですが
思い切った変更(イベント系)をいれたりすると
思考も物もシャッフルされて
またモチベーションがわいてくるものです。
逆にこまかな修正、調整が追い付かなくなるので
またコツコツと合わせて、慣れていきます。
以前、成長は120%の部分が必要と書きましたが
こうした緩急って
成長だけでなく、継続していく上でも大切だなと改めて感じました。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|