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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2016年08月05日(金)更新
盛った分は努力しろ
何も成果を出さないうちから
条件ばかり並びたてられるのは嫌いだ
いきなりですが、
そういうことは時々あります。
トラブルの多くは
バランスがとれていないから
相手が抵抗を感じるのではないでしょうか?
採用の際も
あまり自分を盛らない方がよいかと思います。
持った条件の成果を求められますので。。
もちろん盛ってしまった分、
それに見合うように陰で努力をするのは
それはそれでよいかなとおもいます(泥縄式ともいいますが)
盛っただけというのは
あとあと破局がくるので
それは相手が悪いのではなく
期待を超えなかった自分が悪いだけなのですから。。
私がひとしきり怒ったら
逆に社長はクールダウンしちゃったんですが(汗)
反面教師。。自分も気をつけて行きたいです。。
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