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ミスが起こると
ミスがミスを呼ぶことが多い
 

本人が自信を無くしているからまたミスをする
本人が委縮して本来の力が出せずまたミスをする
 

そんなふうに思っていた。
 

が、
ミスされた側の眼も
精査されているようだ。
 

これってあっているんだろうか？
他にもやってるんぢゃうか？
あやしい
 

そんな目で見始めると
あっているものでさえ、
あれ？
と疑問がわく。
 

以前と同じ書類をおくったにもかかわらず
「ここがぬけていますが、大丈夫ですか？」
（そこは未記入で正解なもの）
という問い合わせを受けて、改めてそっかと気が付いた。
自分自身、部下を見る目も確かにそうなる。
 

褒めると育つというのもしかり
できない部下をさらにできなくしているのは
もしかしたら自分自身かもしれません。
 

ほめる、注意する、正しいジャッジは大切なのはもちろん
上手に気持ちを切り替えることも
良い仕事をするために大切な習慣ですね。
 

上手に切り替えるためにも
ミスを認め、よりようなる防止策を施す
前向きな姿勢を習慣化していきたいです。
 

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