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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2015年11月19日(木)更新
日報はマネジメント力
事務所では予定と結果の日報を全員書いて
共有している
仕事を効率よく回すための
最小単位のPDCAとして
お願いしている事だが
なにかあったときノ
エビデンスとしても役に立ち
なかなかいい。
日報?
上司にいちいち報告するのめんどうだな
わたしもサラリーマン時代はそのように思っていた
が、これを上司のための報告だけですますのか
自己管理として行うのか
全然違ってくるなと最近思う。
マネジメントはされると嫌なもんだが
自分でする側に立つと
面白い
それができないと悩まず
最初はされる側でもいいので
とにかく回して続けていけば
そのうち気がつくと自分が回しているようになれると思います。
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