有限会社e-team/仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
2020年07月11日(土)更新
評価も変化が必要
東京ではけっこう感染者が増え
さらにテレワークが定着しそうですね。
先日、今後の働き方について
お客様とお話ししていたのだが、
勘の良い方はきづいていらっしゃるのが
評価の問題
テレワークを進めていく際に
時間や頑張りではなく
結果や成果をきちんと定義しないと
評価が出来ないなということ。
そのあたり、確かにもどかしい。
でも仕事って
見る人が見たらその人の上澄みの部分だけで
その下の部分の努力も透けて見えるもの。
ということは、別に管理者でなく
仕事が出来る人であれば
成果や結果はちゃんと評価できるような気もする。
そもそも仕事の評価はお客様をはじめ他人が決めるものだしね。
でもそれでは本人は納得しない。
方向性がずれている人こそ
結果や成果の共有、合意が大切なのかもしれません。
テレワークと一緒に
このあたりも手入れしていきたいです。
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
2020年07月10日(金)更新
Youtuber誕生
昨日は事務所3S見学会をWebで行いました。
最近は通常の3S例会もWebでやっているが
そこはいつものメンバーでの協力とご愛敬
はじめての方にWebで3Sの現場を実感してもらうとなると、どのように伝え、どのように見せたら伝わるか、またまた試行錯誤は続きます。
動画ばかりみていたスタッフはお子さんから
お母さんはYoutuberになると勘違いされたらしい(笑)
動画でつたえるということをきわめていくときっとYoutuberに近づくんだろうな。
いろいろとやることで
少なからずYoutuberの気持ちがわかったってきた
簡単そうにみえても
実はものすごく準備と段取りをしている
たとえるなら水面下でのアヒルの水かき
水かきが伝わったのか
参加者の方の最初の感想が
Yoububer(に一番近かった)スタッフへのテンションの称賛(笑)
なりきってたものね♪
普段使わない脳みそをフル活動してみたが
無理という思考は出てこず
きっとなんとか出来るだろう
という妙な自己肯定感は
日々の3S活動のおかげかもしれません。
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
2020年07月09日(木)更新
意気込みよりも
久しぶりの(特例なので)源泉納付のe-tax
①いったん金額を入れて、送信し、
②結果確認から、ペイジー等納付に進む
うん・・eltaxと同じ流れ・・か・・
①からどう進めばいいのかわからず、
10分くらいロスしてしまったので備忘録として
(このブログ検索もしたけど出てこなかったので。。)
ややこしいと思っていたけど、
雇用調整の毎回変わる申請書へのエクセルのコピペ
(単純なコピペではマス目が違うのかエラーがかかる箇所がある)よりは
ずっと入力は楽だ。カーソルもちゃんと進むし・・
新聞で政府が本気で電子化を進めていく記事を見た。
意気込みよりも、議論よりも
身近なところから未完成でもトライ&エラー
やることで見えてくるものがあると思います
マイナポイントも
やってみようっと
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
2020年07月08日(水)更新
マイナンバーカード更新
マイナンバーカードの
電子証明書の有効期間(5年)の更新に
役所に来ています。
人も来ているし
一人一人の窓口説明長し
そこそこ待っています。。
待合で流れるマイナンバーカードのPR動画
「簡単!簡単!」と笑顔でアナウンスされるたびに
ますます胡散臭く感じるんですが。。。
2種類のパスワードを画面入力し
カードの有効期限が手書きで書き換えられ、
無事終わりました。
これで住民税や所得税、年末調整、確定申告
今回の10万円給付でもつかっているので
まあまあ利用している方ですが、
更新一つをとっても
まだまだ「簡単」への道のりは遠いと思います
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
2020年07月07日(火)更新
苦手な相手との対応
助成金の担当者が変わって
流れが変わった。。
どうしても苦手だ。。
この感情がボトルネックになるとわかっていても
売られたケンカ(と感じている)は
つい買ってしまう。。
「やったらやりかえす」根性
半沢直樹を見た後はなおさらだ。。
書類も感情もつついてくる相手に
同じレベルで戦わず、
どう上のレベルで対応できるか
大きな問題だ。。。
器・・広げたいです。。。
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
2020年07月06日(月)更新
究極の美
スタッフが友人のお宅へ行った時
何もなくてとてもすっきりとキレイな家だったそうだ
DIY師匠もある人(収納アドバイザー)の家に行った時
なーんにもなかったよ
と言ってました
究極の3Sって無駄なものがハイレベルでそぎ落とされ
何にもないことなのかもしれません
動作や言葉も美しさとは
落とされた美かもしれません
そういうひとって
シンプルでスマート
ごちゃごちゃ言わないもんね。
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
2020年07月05日(日)更新
反復する楽しさ
本の良いところは
何度でも読み返しせる
気になったところをもう一度戻って確認する
といったことができることだと思いますが
最近TVなど映像も気軽にそれらができる環境になってます。
何度でも楽しめる良い面もあれば
何度も何度も見てしまう悪い面もあります。
コロナ渦で再放送がたくさんされていましたが
こういう心理が働いて視聴率も高いようですね。
ところで本は、時間がたって読むと
新しい発見、違った気づきがたくさんあるものですが
映像って懐かしさとか、満足さとか、記憶を固めるだけのようで
この違いなんなんでしょうね。。
情報量の違いが想像力の違いにつながっているのかもしれません。
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
2020年07月04日(土)更新
5円で習慣は変えられるか
レジ袋の有料化が始まりましたね。
車の中に買い物バックいれているんですが
どーしても持っていくのを忘れ、
レジの前で気が付きます。。
ただが5円程度なので払えばいいものの
走って取りに戻るという
「ムダ」をやってしまう。。
早く慣れたいです。。
給与明細もペーパーレスの流れがきていますが
プリントアウトを総務にお願いする場合は
都度5円チャリンといれてもらうとかしたら
私みたいなタイプは
習慣が根付くかしら・・・
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
2020年07月03日(金)更新
スペースと異物
いろんな変更の対応で
どたばたが続き
いまいち、仕入れが出来ていません。
研修のネタが
なかなか降りてきません。
1日中考えても
どうしても降りてこないので、
あきらめて
作業チックな仕事をしながら
Web講座のビデオを流していました。
なんか降りてくるかなあーと思いながら・・
降りてこなかったのですが・・
雨も降っているし(走って降ろす業も使えん。。)
もう寝ようとベットにはいる瞬間
やっとアイデア降りてきました。
あたらしいものを入れるには
スペースが必要と言われています。
スペースとは空間、余裕、時間、無思考
いろんなものが含まれますが、
きっと頭がいっぱいいっぱいだったのでしょうね。
スペースと同時に
異物の導入(普段とは違う人、体験、情報等)
が熟成して化学変化が起こるのかもしれません。
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
2020年07月02日(木)更新
特例改定Q&A出ました
年金事務所
こっちの方が電話がつながらない。
原因は、算定さなかの先日書いた特例改定
ですね。
いざやってみようと思うと
ややこしいですから・・
労働保険の申告も
8月末まで伸びていますが
算定はいまのところ通年通り7月10日までです。
だからよけい電話が殺到なんでしょう。。。
こういうときにQ&A
ついに出ました。
一読してみる価値はありますね。
金額が下がったもそうですが
「休業した結果」がポイントです。
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
«前へ | 次へ» |
- 長らくありがとうございました。 [05/31]
- カエル色が来てますが [05/30]
- やってることは同じでも目的が違う [05/29]
- 技術革新と DIY力 [05/28]
- 打ち合わせの環境相性 [05/27]
- 段取り意識 [05/26]
- する側、される側 [05/25]
- フリーアドレスをするための押さええおくべきこと [05/24]
- 特別徴収税額でよくある質問ベスト3 [05/23]
- 取説を手に入れる [05/22]
- 2022年5月(31)
- 2022年4月(30)
- 2022年3月(30)
- 2022年2月(28)
- 2022年1月(31)
- 2021年12月(31)
- 2021年11月(30)
- 2021年10月(31)
- 2021年9月(30)
- 2021年8月(31)
- 2021年7月(31)
- 2021年6月(29)
- 2021年5月(31)
- 2021年4月(30)
- 2021年3月(31)
- 2021年2月(28)
- 2021年1月(31)
- 2020年12月(31)
- 2020年11月(30)
- 2020年10月(31)
- 2020年9月(30)
- 2020年8月(31)
- 2020年7月(31)
- 2020年6月(30)
- 2020年5月(31)
- 2020年4月(30)
- 2020年3月(31)
- 2020年2月(28)
- 2020年1月(31)
- 2019年12月(29)
- 2019年11月(30)
- 2019年10月(31)
- 2019年9月(30)
- 2019年8月(31)
- 2019年7月(31)
- 2019年6月(30)
- 2019年5月(31)
- 2019年4月(30)
- 2019年3月(31)
- 2019年2月(28)
- 2019年1月(31)
- 2018年12月(31)
- 2018年11月(29)
- 2018年10月(31)
- 2018年9月(30)
- 2018年8月(31)
- 2018年7月(31)
- 2018年6月(30)
- 2018年5月(31)
- 2018年4月(30)
- 2018年3月(31)
- 2018年2月(28)
- 2018年1月(30)
- 2017年12月(31)
- 2017年11月(30)
- 2017年10月(31)
- 2017年9月(30)
- 2017年8月(31)
- 2017年7月(31)
- 2017年6月(30)
- 2017年5月(31)
- 2017年4月(30)
- 2017年3月(31)
- 2017年2月(28)
- 2017年1月(30)
- 2016年12月(31)
- 2016年11月(30)
- 2016年10月(31)
- 2016年9月(30)
- 2016年8月(31)
- 2016年7月(31)
- 2016年6月(30)
- 2016年5月(31)
- 2016年4月(30)
- 2016年3月(31)
- 2016年2月(28)
- 2016年1月(30)
- 2015年12月(31)
- 2015年11月(30)
- 2015年10月(31)
- 2015年9月(30)
- 2015年8月(31)
- 2015年7月(30)
- 2015年6月(30)
- 2015年5月(31)
- 2015年4月(30)
- 2015年3月(31)
- 2015年2月(28)
- 2015年1月(31)
- 2014年12月(31)
- 2014年11月(30)
- 2014年10月(31)
- 2014年9月(30)
- 2014年8月(31)
- 2014年7月(31)
- 2014年6月(30)
- 2014年5月(31)
- 2014年4月(29)
- 2014年3月(30)
- 2014年2月(28)
- 2014年1月(30)
- 2013年12月(26)
- 2013年11月(29)
- 2013年10月(26)
- 2013年9月(28)
- 2013年8月(25)
- 2013年7月(29)
- 2013年6月(27)
- 2013年5月(27)
- 2013年4月(29)
- 2013年3月(3)
最新トラックバック
-
「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー
from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて -
「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい
コメント一覧