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４月はどたばたしております。
異動（入社退社）が多い、
それに伴い、求人募集が多い

そして・・
昇給が多い

賞与同様
昇給はギリギリのギリギリまで
みなさん悩まれます。

やっぱり、
でも、、

自分が経営者になるまでは
こんなに悩んで決めてもらっているとは
知らなかったです（汗）

たとえ賃金表があって
ルールがあったとしても
例外がどうしても・・

やさしい自分が出てきたり
きらわれたくない自分が出てきたり
厳しい自分がでてきたり
見返りの心がでてきたり

そんなとき
３Sで教えてもらった
タイトルの言葉で
平常心を保とうと努力してみたりします。。

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【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

土日は寒かったですが、
また暖かくなってきましたね。

三寒四温本当です。

桜はちりましたが
新緑はこんな中で
しっかりとまぶしい緑色の葉を出しています。
冬はピクリとも成長しなかったのですが（笑）

新しい葉は
透明でキラキラと美しいですが、繊細で
だんだんと濃く、太く、図太く（笑）
成長していくんですよね。
 

新卒ちゃんと名付けました♪

まわりを元気づけながら
立派に成長していってほしいです♪

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マンションが
工事をしています。

エントランスに
工程表など
情報の見える化がされていて
定位置定方向
直角平行
マグネットの止め方も美しい

あ、ホワイトマーカー
うちと同じでした。
キャップがマグネットで消しゴム付きのもの。

置き場も美しく
資材が定数、直置きされず定位置に置かれていました。。

近頃の建設現場は
きっちり３Sされてます。
 

安全第一
住民との信頼関係
そのためにも３Sですね。

いい仕事してくれそうです♪

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ランをやり始めて２年目で
ある出来事がありその時１０年続けると決めました。

それは友人のTちゃんがガンになり
その生存率が１０年で１０％と聞いたのです。

ショックでしたが、
自分もしんどい１０％にチャレンジすれば
それを達成できれば
彼女の１０％もかなうのでは
そんな風に考えて
じゃあ、わたしも１０年１０％にチャレンジする
（から一緒にがんばろう）

という無茶な理屈で
でもけっこう自分ではナイスアイデアだと信じ
チャレンジがはじまりました。

先日、PETの検査で
光らなかった（ガンが消えていた）
との報告がありました。

走るのを辞めたい日は毎日ですが
がんに負けたくないので続けてこれました。
もちろん、彼女のがんばりにはかなわないけど
走り続けたかいあった！
良心の神様はいるんだね。

今は８年目、
まだ気を抜けないので
あと２年あまり、もうすこしがんばります！
今日はHAPPY　RUNだ！

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会報誌の掲載記事として社労士会より
事務所訪問を受けました。

気持ち的には事務所の３Sについて見ていただきたかったのですが、
趣旨は事務所運営のインタビューだったようで
私をはじめ、
スタッフも全員インタビューを受けました。

といってもうちの事務所は
３Sが特徴なので
スタッフの話にも電ドリの話が出てきたり
するわけだが、
「そんなこともさせられるんやね」
て、ん？？
みんな勝手に楽しんでやってますけど。。
やってない人からみたら
解らない世界なんでしょうね。

一方、在宅勤務や、仕事と家庭の両立の話などが出ると
「おーー働き方改革ですね」
と、ツボるところはやっぱり職業病かもです。

訪問を受けた側ですが
訪問社労士を顧客視点で楽めました。

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４月にはいると、役所の人が異動で変わり、
なにげにみなさんとても「丁寧」です（笑）
 

だんだんと、仕事をやっていくと
いろいろと経験もつみ出来ることも増えて
知らないうちに「自分は何でも知っている」
ような思い込みをしてしまう傾向に人は（わたしは）あるようです。

でも、実はしらなことや
お客様から教えてもらうことも多く、
学ぶ姿勢がないと
どんどんと教えてもらう機会が減る中
成長がとまっていって
自分の思い込みと事実が乖離してくるたびに
不満が増えてくるのかもしれません。

何でも知っているとおもうほど
何も学べない何も知らないやつに。。
こわいです。。

なんでも知ってないんだという前提で
教えてもらう姿勢
そう、あの新人の時の気持ちを
持ち続けたいなと思います。

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事務所の情報の要の一つである
SNSのWork Placeが
朝、突然、入力ができなくなった。
いいね　も押せない。

無料の有効期限が切れたのか
なにか変な設定をしてしまったのか
ウインドウズの更新が原因なのか。。
？？？？
？？？？

うちの事務所には
IT担当という人はなく、
こういうイレギュラー対応は
自然と私の役割になる。

おかげで、まったくの無知識だったが
すこしづつ
問題の切り分けというものが
ほんのすこしづつだけど
身についてきた。。

どうやら、インターネットエクスプローラーのみがだめで
他のブラウザーでは出来るようだ。

問題の報告をWork Placeにして
エッジでとりあえずその場しのぎ。。

エッジ文字が小さい（涙。。）

夜には無事、復旧されていて
IEでも入力できるようになっていましたが、
（WorkPlaceさん感謝！）

情報はひとつ詰まると
とたん、ボトルネックとなり
流れない。。ということを
再実感した出来事でした。。

仕事ではシステムやデータを多く使っているだけに
復旧力もつけていかなければ。。です

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年度初め
やはりどたばた・・・感はありましたが
お休みの間の
準備のおかげで
大きなトラブルもなく、
無事、進みました。

官庁などは大変混んでいたようです。
日本のお役所はやっぱり年度で動いているんですよね。。

知らないところで（気が付いていないだけだけど）
変更や更新があったりするのが
怖いのですが、

事前準備は
やはり大切です。

自分をいい状態に保っておくと
急な依頼にも対応できるのですが、
会社も同じだなと
あらためて思いました。。

心と物と情報の３S
大切ですね。

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高松ではこの土日がお花見だったようですね。
いろんな桜があちこちでアップされていました。

この時期は、ほっといても
見に行きたくなるもの。

こちら公渕公園
RUNをしていても気持ち良いです。

有名な所も無名なところも桜は関係なく
それぞれ精いっぱい一番美しい姿で咲いていて
どの花も素敵です♪
 

今日から年度初め。
初日が休日でちょっと助かっています。。
というものの
会社でも新入社員の受け入れや入社式があるよう
こちらも入退社や各種変更いろんなことが重なっていて
リマインダ―でひっかけてはいるものの数がものすごく
事前に見直したらいくつか「あ！」
というようなこともあり、ドキドキのスタートですが
優先順位をしっかり守り
なんとかスマートにクリアしていきたいです。

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週末、仕事帰りに社労士の植田事務所にお邪魔させていただきました。
２年前くらいに引っ越されたのですが
行こう行こうと思いながら
なかなか・・

うちの事務所には何度か
きてもらいペーパレスを伝授してます。

近くにいたので
用事もあったので突撃しました。

トムソーヤの冒険
らせん階段をあがった２Fに現れた
事務所をみたときに、その言葉が浮かびました。

頼まれもしないのに３Sウォッチング

突撃したにもかかわらず
（私が行くところはみんな急いで掃除をするところが多いです（笑））
きちんと３Sされてて大変きれいでした。

３Sでは（社労士事務所では）どこにも負けないと自負していましたが
ここまで短機関で紙を減らしているのは驚異的です。。
これは絶対生産性いいですね。
うちも負けてられません！

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