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2014年12月11日(木)更新

情報の手入れ

 

せっかく作ったデータ

これも

作りっぱなしだと

時間の経過とともに

全く使えないものになります。

就業規則なんか
本当にそうだと思いますが。。

 

物も手入れをしなければ使えなくなるのと同様

情報の陳腐化は早いです。

 

昨日、Web勤怠の動画撮影をみんなでしました。

これもすぐにまた状況が変わり

(すでに新しい方法が出ている)

またすぐ使えなくなるでしょう。

そうなると、情報はどれだけ持っているかではなく

どれだけスピーディーに

発信できるか、改訂できるか

が、企業力になっていくのかもしれません。

 

情報の3Sまだまだ改善するところが

いっぱいありそうです。。

 

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2014年12月10日(水)更新

ノー残業DAY

 

火曜日はノー残業DAY

定時になるとのんきなテンポのアラームが鳴ります。

強制撤去!!

 

早く帰ってくると娘が

「なんで(早いん)?」

と聞くので

「今日はノー残業DAYや」

というと

「ふーん」と(解ってるのか否か。。)

 

でもやはりなんとなくご機嫌です。

 

ま、家にいたら家にいたで

本を読んだり

家の3Sをしてしまうのですが(汗)

それでもとっても気分転換になります。

 

 

 

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2014年12月09日(火)更新

1日のテーマ

 

電話がよく鳴る日

人の訪問がたくさんある日

やたら人がつかまらない日


1日の中で

なんとなく連続して(しつこく)起こる出来事ってありませんか?
 

あたしは、それがその日の自分の(自社の)テーマのような気がします。

 

きのうは上手く進まない日

いろんな小さなトラブル、支障が

行く手をはばみます。。。

 

いらーーっとするけど

それを根気よくきちんと対処しないと

前に進めない事は解るので、

地道に修理修復するのみ。。

 

複雑に考えずに

シンプルに・・・・

 

さて、明日はどんなテーマがまっているのでしょう?

テーマは変化しつづけることが
ありがたいです。

 

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2014年12月08日(月)更新

ファブリックパネル制作

 

ひさしぶりにゆっくり出来た日曜日

ファブリックパネルを作りました。


ファブリックパネルとはこんなかんじ。。

https://msc.sony.jp/member/enjoy/life/series/20120628/
 

布を使うにもかかわらず、

針や糸、ミシンは一切使わない

どちらかというと

DIYシリーズのこれ

不器用さんでも作れる
なかなか楽しい工作です♪



事務所に飾りました。
北欧化に一役買いそうです♪

 

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2014年12月07日(日)更新

自己開示する

自己開示。
すこし勇気がいるが、

自己開示することで

相手の方の思わぬ経験をきけて

共感できたり

貴重なアドバイスをいただくことができる。

 

先日の金婚式での

娘に対する失言話をしたら

 

理不尽な経験も大切

(理不尽な事ばかりの)大人になると

役に立つらしいよ

 

とやさしい言葉をかけていただきました。

 

お話ししてよかったと
素直に思えました。

 

 

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2014年12月06日(土)更新

負けず嫌い

 

「3S18ヶ条いうものがあって。

うちではこうアレンジして使っていますが」

「それならうち(当社)もあるよ」

私>検索してiPadでさっとお見せする。

お客様>パソコンでなかなかフォルダがみつけられず

「私の方が早いですね♪」

 

「最近は説明は動画のようですね」

「うちは前からそうだよ」

(PCで動画をみせられる)

「あ、ありがとう」

(さっきの探せなかったデータを部下の方がもってくる)

「うわ!!いつのまに指示したんですか!!」

 

負けず嫌いの私とお客様の対話は

こんなかんじでなぜか競い合いです。

 

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2014年12月05日(金)更新

妄想暴走族

 

ぜんぜん勉強ができない

後ろから数えた方が速かった娘が

 

なぜか高校では

前から数えた方が早い部類にはいってるようです。

 

もったいないと

担任に進学クラスへ

強く進められたらしく

なにげにご機嫌です。

 

そんなことは数年ぶりのことで

親子で勝手な妄想を暴走してました。

 

娘も別に大学にいきたいわけでもなんでもないですが

その気にさせる「出来る妄想」

 

なんとかマネジメントにも

うまく取り込みたいです(汗)

 

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2014年12月04日(木)更新

お願いごとに早く対応する

 

仕事とはお願いごとがおおい

なにか書類をお願いしたり

確認したり

了解をえたり

そんなことがほとんど

 

そういったお願いごと=人を介する事

はそこでつまるとボトルネックとなりやすい。

 

催促したり

ルール化したり(期日や担当をきめたり)

しくみ化したり(チェックリストにしたり)

工夫はすれど

このボトルネックがリードタイム(完了までのタイム)を遅らせる。

 

もうかっている会社は

こういったボトルネックが安定して少ない

自分たちの時間だけでなく

相手先の時間まで大切に考えてくれる。

 

と、わたしも返事がとどこおっているものがたくさん。。

 

娘の学校の案内

ライオンズの返事

 

あちゃー。。。

迷惑かけてますね。。

 

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2014年12月03日(水)更新

時間的貯金

昨日は急に悪寒が走り、

やばいと午後からの予定をキャンセルし
家で寝ておりました。

 

予防注射を打つ前に来たかと

でもすこし違うなと

思いながら病院にいくと

胃腸炎のほうでした。。

 

一応心配なので、インフルの検査もしてもらいましたが

結果はシロでした。。

 

薬を飲んだら少し楽になり

朝までずっと寝ていたのですが、

 

昔は体調がわるくなっても

子供のごはんや

仕事のことなど

どうしてもやらなければいけないことがありましたが

 

今は迷惑はかけるものの

半日くらいなら寝てられるありがたさが身にしみます。

できるだけ仕事は前倒しでやるように
気をつけていますが
こういうときにもその時間的貯金は助かります。

スタッフでも
前倒しでやってくれる子とギリギリの子がいますね。
おなじ質であれば
当然、前倒しのほうが信用残高が高まります。
お客様にとってもきっとそうなのでしょうね。
 

と短期ではこうですが、

いずれにせよ

個人事業主、

基本、病んではいられません(汗)

 

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2014年12月02日(火)更新

気づく人

 

従業員さんの住所

数字の確認をスタッフがしてきました。

 

んーーー

 

どーみても

9に見えるんやけどな。

 

一応聞いてみると、

スタッフの言う通り、それは9ではなく1だった。

 

なんでわかったん??

と聞くと

「住所(の番地)で9千番台ってあんまりないなと思って。。」

 

すごい!!!

 

このやりとりだけで

仕事を単に作業としてやっていないというのが

よくわかります。

 

1つのものを見て

どこまで連想できるか。

 

仕事のできる人のコンピテンシーですね。

 

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会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

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個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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