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労働保険の年度更新の黄緑色の資料が送られて来ました
けっして時限爆弾ではないのですが
皆さん、この資料を一刻も早く手放したいようです。
 

電子申請を行う際のアクセスコードさえ教えていただければ
あとは破棄していただいてOK
(お客様は基本口座振替にしていただいているので）
とお伝えしており、
FAX、メール、LINE等での写真送付
といろいろ来ますが、
 

今年のあたらしい傾向としては
FAX連絡は激減（まだありません）

中小零細企業はまだまだFAXと思っていたのですが、
LINE等SNSの写真に一気に切り替わってきた感じです。
事務員さんはPDFでメールで送ってくださる方が多いですね

事務所のFAXは紙ではなく
データで来るようになっていますが、
いま、きているFAXはDMばかりです。

FAXが博物館行きとなる日も
近いようです。

ちなみに、郵便局さんの労力（物流はただえでさえ人手不足なのに。。）
印刷物の無駄
時限爆弾の恐怖とこのやりとりの労力削減
のためにもアクセスコードでなく法人番号と労働保険番号で
情報入手させてほしいです。。。
（一緒に保険料もその分まけてほしい。。）

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【第２木曜日　事務所見学会＆オフィスの３S講習会開催】
～どうやって３Sを進めて行ったらいいのか、実際の現場にてお伝えします～
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【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修）】
～マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る～
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

住民税の送付が終わった後は
今度は労働保険の年度更新の資料が
一斉に送られてきます。
 

お客様は保険料はほぼ自動引き落としにしていただいているので
電子申請をする際に必要な
納付書にかかれているパスワードを
何らかの形でおくっていただくことで
あとはこちらでなんとかできます。
 

今年はどこが（連絡が）一番かな？
とみんなで予想していたのですが
なんと、
「そろそろ送られてくるはずなんだけどまだこないの？」
と送られてくる前から連絡が2件ありました。
 

そう、昨年は5月28日発送の29日あたりから
事業所さんに届いているということは
こちらもドルフィンでリマインダーかけていますが
出来る総務の方のリマインダーは確かです！
 

一番ではなくフライングだったのでゼロ番ですが


どうやらそちらの会社は

労働局の書類が来た！
→住民税の給与ソフトの入力
→賞与の計算
という年間の総務スケジュールがきまっているようです
さすがです！
 

労働局に問い合わせたところ、
29日発送ということなので、そろそろです！

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今日は1日、大阪にて助成金の最新情報のセミナーを受けてきました。
ここ数年同じ深石先生という社労士の先生の講義ですが
助成金というと
ともすれば、胡散臭い雰囲気が漂いがちですが
先生の良いところは
そういうところがまったくないところ。
 

今年からきびしくなっている要件についても
きちんとしていればまったく問題なし
とおっしゃっていました。

そのうえできちんとのポイントも
教えていただきました。
 

働き方改革を進めていくうえでは
いろんな助成金が必然と絡んでくる今
（政府が進めている方向ですので）
いまはけっして「儲かる」というものではないのですが、
人材確保、環境整備、福利厚生充実の「活用」にむけて
コーディネートしていきたいなと思います

 

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パソコンが無事帰ってきました。
パソコンジプシー生活1週間
いやーーやっぱり我がノートパソコンは
断然使いやすい！というか早い！！
キーボードもエンターキーだけでなく
おそらく全部変えたな？
キレー　打つ音がステキ！！

ということで
今回のジプシー生活で学んだことその３

パソコンは３－４年に1回
壊れなくても変えていますが、
今度、みんなのパソコンを買うときは
もう少しスペックのいいものを買おうと
改めて思いました。


転んでもタダでは起き上がりません

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今、読んでいる本で
こういう習慣を会社として持っていると良い
というもので、会社の毎月の売上と利益を前１２ヶ月で取っていきなさい
というものがありました。
移動累計でみていくというものです。
 

３Sでも改善件数のグラフを作り
１２ヶ月の移動平均を付けて
傾向と対策を見るよう
（線がクロスするところがターニングポイントなので
なんらかの対策を打たなければならない）
指導をうけていますので

あ、売上や利益もそっか
と気付き、３Sと同じよう移動平均の線を加えてみました。
すると、
ん？？もしや・・・
 

と３Sの改善グラフを見比べえると
なんと、とっても移動平均の線の似ているではありませんか！！
しかも変化の時期などもまったく同じで
 

環境整備が経営に影響を与えているのが
まざまざと証明されました。。
 

忙しくても
忙しくならないよう
３Sがんばらねば。。です。

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