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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2014年03月31日(月)更新
情報を撮る
年度末ですね。
4月の研修にむけて
情報収集をしております。
昔は、切り抜きや、雑誌等のコピーなどが
役立っていたのですが、
最近は、
カシャ
スクリーンショットを含めて
情報を写真で納めることが多いです。
ということで、わたしの写真一覧は
人物がやけに少なく。。。
ちょっと変です(汗)
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時・空・間の質を高める「労務de3S」
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【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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2014年03月30日(日)更新
瞬発力
春から高校に入学する娘が
いろんな買い物や遊びを
3月中に済ませようと
バタバタしております。
「消費税が上がるし」
高校生も一人前に経済に影響されいる台詞(笑)
どこもかしこも
買い物客があふれています。
そういや、娘の友人は
けっこう買い物はお店でみて
購入はネットでしているようです。。
そういうわたしも最後のあがき?で
カーテンと
娘は布団カバーを購入。
出費がかさむ時期に
さらなる出費です(笑)
人の瞬発的な行動は
「なくなる」「値上がりする」「マイナスになる」
など、ネガティブ情報の方が強力だといいますが
本当ですね。
でもそれは一過性のことで長くは続かないようですが。
逆にネガティブ情報を上手に使って
自分の行動をおこす際の
スパイスにすればいいのかもしれません。
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2014年03月29日(土)更新
信頼、絆、仲間
昨日はライオンズクラブでも
お世話になっている奈良茂子様の
市政功労受賞記念祝賀会に行ってきました。
いままで叙勲などの授賞式には
呼ばれたことはありますが(先月も。。)
市政の表彰でというのは初めてです。
きっと、周りの方がもり立てられたのでしょう。
予想はしていましたが130名あまりの方々が集まる
にぎやかで盛大な祝賀会でした。
地域ボランティア等地域の貢献を30年以上されてきた奈良さんだけあって
とくに地域の方は自分事のように
みなさん喜ばれていらっしゃったのが
クラブのみなさんと一緒に
みなさまのお陰というのはほんまそのとーりで
(たくさんの候補者がいる中で受賞できるのは)
引上げてくれる人がいるかどうかや
過去に勲章を受けられたライオンズの諸先輩方が
そう教えて下さいましたが
信頼、絆、仲間
がある人は何をやっても成功すると思いますし
それは何十年という積み上げの上にあるものなんですよね。
継続とは偉大な力。
といいますが
20台や30台ではピンとこないかもしれませんが
年を重ねるごとに、この継続の力が
誰にも真似できない世界まで
押し上げてくれるようです。
最後は同じ地域の紫帆さんによる
ベリーダンスショー
あの、
あたしではありませんので
あしからず(笑)
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2014年03月28日(金)更新
生かされてる環境
求職者支援の授業にいくと
K先生が
にこにこと来られました。
「週末あたりでしょうね♪」
どうやら桜のことらしい。
急に暖かくなり、咲き出した桜が
嬉しいみたいです。
こちらの会社では
植物の生育がとってもよくて
いろんな観葉植物やお花が
生き生きとしています。
そこで働く
先生やスタッフさんも
おなじように楽しそうで生き生きしています。
人の笑顔が
植物の肥料となり
花や緑の美しさが
人のエネルギーとなる
生命力とは
こういうことを言うのかなあと思いました。
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2014年03月27日(木)更新
会話になってる?
昨日は、弁護士さんとご一緒に
打ち合わせをさせていただいた。
あまりこういった機会は少ないのだが
以前、仲良くしている他県の同業者の人が
「会話ができる人がええですわ」
といっていたが
その意味がよくわかった。
士業はちょっと(自分も)癖があって、
持論がやはりあるので、
「こうこうこうで」と
語り出すと長い(汗)
時に話が噛み合ない。
自分では気がつかないが、
人の会話を見ていると
それがとてもよくわかる。
自分も一度打ち合わせのシーンを
ビデオとらせてもらおうか(笑)
会話はキャッチボール
一方的に投げ込んではいけませんね♪
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