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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2021年09月09日(木)更新
情報過多時代だからこそ個性が大切
お客様の求人で
うまくいっているところがある。
ネット求人だが、
ちょっと田舎なのだが
地元名をいれていることで
「奥さんの実家に云々」とかいう
Uターンの人をけっこううまくすくえるのだ。
たしかに今は情報過多で
何かを検索しても
山のように情報が出てくる。
ソフトなんて、もうどれがいいのか
ウイルスソフトもまぎれてそうでとても出ないけど押せない。
こういうとき、搾れる要素としては
「信頼できる人のおすすめ」
もしくは
「とがった情報」
だ
検索もできるだけニッチな言葉を入れると
これまたニッチな情報にささるものだ。
情報過多だからこそ
自社の強みを知り
情報をとがらせる
情報過多だからこそ
自分の意見、目的を持つ
大切なことかもしれません。
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
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もしくは
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だ
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情報過多だからこそ
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