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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2021年05月14日(金)更新
写真のリードタイム
今も昔も写真を撮るとなると
わーと盛り上がりますが、
とってしまうと満足で(特に自分のカメラに収めたらなおさら)
そこから放置されることも多い。
場合によってはFB等公開の方が先に上がっていたり
(そこから取ってということで・・)
一緒に写った人の手元にわたるまでが
写真のリードタイム
とすると、さてどうだろう?
昔は夏に取った写真が冬ごろもらうということもざらで(笑)
それにくらべ
今はスマホがありSNSがありと
技術的には昔に比べ格段にリードタイム短縮の手段が増えている。
あとは気持ちの問題。
もらうとうれしい写真も
送る側はひと手間かかるためちと面倒
ここは今も昔も一緒かな。
わかっていてもつい後回し。できません。。(汗)
情報は流す(共有)ことで価値が生まれる.
しかも早く!
情報の後始末を意識することで
信用を高めることができるのかもしれません。
てなことで
まずは身近な写真から意識していきたいと思います(汗)
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
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とってしまうと満足で(特に自分のカメラに収めたらなおさら)
そこから放置されることも多い。
場合によってはFB等公開の方が先に上がっていたり
(そこから取ってということで・・)
一緒に写った人の手元にわたるまでが
写真のリードタイム
とすると、さてどうだろう?
昔は夏に取った写真が冬ごろもらうということもざらで(笑)
それにくらべ
今はスマホがありSNSがありと
技術的には昔に比べ格段にリードタイム短縮の手段が増えている。
あとは気持ちの問題。
もらうとうれしい写真も
送る側はひと手間かかるためちと面倒
ここは今も昔も一緒かな。
わかっていてもつい後回し。できません。。(汗)
情報は流す(共有)ことで価値が生まれる.
しかも早く!
情報の後始末を意識することで
信用を高めることができるのかもしれません。
てなことで
まずは身近な写真から意識していきたいと思います(汗)
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