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2020年08月06日(木)更新
昔は出来なくてもみんな正社員だったよな
正社員のレベルが
昔よりずいぶん上がったような気がする。
これは正社員が優秀というわけではなく
正社員になるのが
昔より難しくなったという意味
というか昭和の時代は
正社員ばっかりだった。
パートもたまにいたけど、
それは主婦のおばちゃんが
ちょっと手伝いに出るという
いわゆる本当の補助的な仕事で
若い子はみんな学校を出たら
普通に正社員で働いて
女子は結婚するか出産で会社を辞めていた。
それがだんだんと
専業主婦がなくなり
パートが増えて、
若い子の派遣も増えて
若い子のパートも増えて
扶養の範囲内で
というパートが増えて・・
でもその中に優秀な方がいるんですよね。
そうなると
「別に正社員でなくパートでいいやん」
となってくる。
昔でいえば正社員が今のパートで
リーダーが今の社員で
優秀な扶養内のパート(実力よりも給与が安くて良い)が重宝されているのが今ではないでしょうか
でもパートという名前が
責任感をいまいち持ちずらくしているようにも思う。
そして責任を押し付けられるリーダー格の正社員が病んでいく。。
でもこれから同一労働同一賃金がくる
正社員やパートやという属性でなく
「扶養」というハードルさえ超えれば
仕事のできる人が給与が高い
という時代が来たら
全体のレベルが上がってくるかもしれません。
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