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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2020年04月10日(金)更新
雇用調整助成金4月からの緩和の詳細発表
雇用調整助成金は雇用調整を行わざるを得ない事業主が
労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、
労働者の雇用を維持した場合に、休業手当、賃金等の一部を助成するものとして支給されます※
10日の夕方、この雇用調整助成金の4月からの更なる拡大の詳細が発表されました。
リーフレットはこちら
書類の簡素化リーフレットはこちら
従業員の署名捺印の委任状(これがいっちばん時間がかかる)
が省略されたのは大きい!です
全体の詳細はこちら
※この説明は友人の社労士のものですが、
この文章でお客様にLINEしたら、いつもは難しい・・という反応が
「わたしや!」と返ってきたので
伝わる文章かなとおもってこちらにも説明文として載せておきます
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