ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2019年08月12日(月)更新
待遇面で気にされること
娘の仕事がどうなっているのか
全然しりませんでしたが
どうやら無事つづいているようです。
仕事場から拾って帰るので
近くで終るまで待機していたのですが、
ひまだったので、
ストーカーみたいに
仕事の様子も少し見てきました
(ショールームなので様子が外からも見えるのです)
話からはなかなかハードそうで
ぐちを言ったりとまだまだ甘いですが
はたから見ると楽しそうに残業していました。
まわりからも子の待遇面でよく聞かれるのは
「給与」はどれくらいなのか
そして、
「残業」のこと。あるかないか、ある場合は残業代がきちんと払われているかどうか
これでブラックか否かのジャッジが下されるような感じです。
私も親として、一応この二つは気になります。
働く様子を見て安心でいればそれに越したことはないのでしょうが
それがなかなかかなわない場合(ふつうは見れません)
親や周りの会社の信用を得るためにも
こういう部分はよくなるよう改善していくことが
大切なのかもしれません。
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
~どうやって3Sを進めて行ったらいいのか、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|