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2019年06月06日(木)更新
最初の2か月はお得応用
うどんを食べていると、
スタッフの募集の案内が目に留まった。
最初の2か月間は1000円!
ん?けっこういい時給やん
読んでいくと、
その後は社内評価規程で800円から1200円で再設定されるらしい。
あ、下がる場合があるんや。。(でも合法だな)
通常は試用期間は安く、
本採用になったらそれ以上というケースが当たり前と思っていたが、
なんか、Wifiの契約みたいに
最初はお得!というのが採用でも使われているのが逆に新鮮だ。。
効果の方は聞いてみないとわからないが
目を引くことは確かだ
発想の転換大切ですね。
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