大きくする 標準 小さくする

2019年04月12日(金)更新

有給の高度化

相変わらず有給休暇のいろんなお話が出ています。
ただでさえ、いろいろとややこしい有給ですが、
今回の法改正で
さらに複雑に、高度になりました。


残日数に加え、
付与日数管理
取得管理
契約内容の確認
基本時間の確認


情報の開示レベル
規程の見直し


誰かが、有給休暇の高度化
と書いていましたが
その通りだなあと思います。

法施行前からも
みんなが取れるようにと取り組まれたところで
みんなで取得計画を立てさせたところ
は比較的うまくいきました。

お互い迷惑にならないように
お互いフォローしあえる
そんなスタッフ間どうしの工夫、けん制、改善、良心、主体性
いろんなものが作用したものと考えます。。

本当の有給の高度化は
権利行使だけでなく
情報共有、業務改善まで踏み込んでいけることかもしれません。

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【第２木曜日　事務所見学会＆オフィスの３S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

 

この記事のurl コメント(0) トラックバック(0)
ブログトップ
<<  2019年4月  >>
日 月 火 水 木 金 土
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        

バックナンバー

<<前月翌月>>
2019/04/30(火) 20:50
配達の人
2019/04/29(月) 20:49
想定外の出来事
2019/04/28(日) 23:41
しんどいの定義
2019/04/27(土) 19:03
屋久島での学び
2019/04/26(金) 17:25
屋久島縄文杉トレッキング
2019/04/25(木) 06:55
不安な時はどんな本を読みますか？
2019/04/24(水) 22:40
情報の所有の時代は終わるのか
2019/04/23(火) 22:36
文字に表すころで客観的になれることも
2019/04/22(月) 17:59
イレギュラーな祝日対応
2019/04/21(日) 08:15
お陰の存在
2019/04/20(土) 14:52
たった1週間で全然違う
2019/04/19(金) 00:07
ピシっと背中を打たれてみる機会
2019/04/18(木) 08:57
保護シート
2019/04/17(水) 08:45
印象に残る言葉
2019/04/16(火) 08:55
家族有給計画
2019/04/15(月) 23:16
トータルメンテ
2019/04/14(日) 09:24
微差はどこでつくのか？
2019/04/13(土) 09:10
4人の医者
2019/04/12(金) 09:36
有給の高度化
2019/04/11(木) 23:07
怒りのルール化
2019/04/10(水) 08:55
失敗
2019/04/09(火) 12:38
インプットアウトプット
2019/04/08(月) 11:06
通信機器の更新
2019/04/07(日) 15:33
さくらさくら
2019/04/06(土) 15:17
花見と目的
2019/04/05(金) 14:55
昇給時期
2019/04/04(木) 08:54
みんな同じ服
2019/04/03(水) 09:21
自己申告は良心運用
2019/04/02(火) 16:31
新年号発表
2019/04/01(月) 08:45
新年度、新年号
ブログトップ