ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2019年03月18日(月)更新
会社でも差があります。
最近は有給休暇の話が多いのですが
焦っている会社さんと
さほどでもない会社さんとがあります。
さほどでもない会社さんは
すでにみんな有給休暇を取っている
あるいは計画付与をいくつか入れている会社です。
焦っている会社さんは
有給がそもそも管理できていない
あまり取得が進んでいない
会社さんです。
とくに時給のパートの方が多い会社さんは
管理ができていないところも多いです。
ちなみにうちは
取る人と取らない人の差は大きいのですが
計画付与が2日あるので
それで助かっているようなハイブリットタイプ?です。
一斉付与ではなく、交代で取得する場合は
休んでも他の人が仕事を進められる
情報共有も大切になってきますね。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|