大きくする 標準 小さくする

2018年05月30日(水)更新

チームワーク

ナイストス!!

うまくいった出来事を紐解くと
いろんな人がうまく絡み合って
奇跡的なリレーがつながれていることがわかる

バレーで例えてみると
レシーブ、トス、アタック

それぞれ、ちょっとした資質が要るなと思う。。


まずレシーブ【信頼】

飛んできた球を
体当たりで止め、仲間につなげる
だれにどんな攻撃を展開させるのか
そこまでコントロールはできない。
わからないが、
「たのむよ!」と仲間を信頼して
仲間が扱いやすいよう、ボールを上に見える化する役目。


そしてトス【立役者】
上がってきたボールを、
だれにどんなふうにまわせば、最適か状況判断し、上げる
目立たない影の立役者だ


そしてアタック【素直】
まわってきたボールをベストな状態でたたく
え?私に?無理と引くことが出来ないのはもちろん
多少、思っていたボールと違っても文句なく
すなおに信頼を受け、ベストを尽くす


どの立場でも
文句も言えるし、ベストも尽くせる
そしてどの立場も自分ひとりではなく、
かつどの立場もうけもつ責任がある。


自分の役割を認識し
かっこよく演じたいです。。


【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

<<  2018年5月  >>
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

バックナンバー

<<前月翌月>>
2018/05/31(木) 08:56
事件です。さて
2018/05/30(水) 09:17
チームワーク
2018/05/29(火) 18:16
かがわ働き方改革交流セミナー 目的は社員の幸せ
2018/05/28(月) 18:42
五十六さんの言葉
2018/05/27(日) 18:45
おいしさのリードタイム
2018/05/26(土) 23:22
慇懃無礼
2018/05/25(金) 10:48
プライド
2018/05/24(木) 08:58
ケーキの力
2018/05/23(水) 08:48
事務所見学のブラッシュアップ
2018/05/22(火) 19:38
共感と疑心
2018/05/21(月) 08:58
昭和の習慣
2018/05/20(日) 08:55
地方でも増えたな。。
2018/05/19(土) 12:39
スターの影響
2018/05/18(金) 08:54
植物の選定
2018/05/17(木) 08:07
受け手の入り方
2018/05/16(水) 09:42
クラッシックの思い出
2018/05/15(火) 10:09
鳥さん事件
2018/05/14(月) 09:17
暇なとき何をするか
2018/05/13(日) 09:18
アウトプットするということ
2018/05/12(土) 17:02
化学反応
2018/05/11(金) 08:45
社内研修
2018/05/10(木) 08:58
雇用と頭は柔軟に
2018/05/09(水) 09:16
情報混乱
2018/05/08(火) 21:30
千本ノック
2018/05/07(月) 08:48
ベランダ整理
2018/05/06(日) 21:02
他人の目は発見の宝庫
2018/05/05(土) 09:33
DIYの法則
2018/05/04(金) 08:58
電子マネーチャレンジ
2018/05/03(木) 09:07
「人が辞める会社」8つの共通点
2018/05/02(水) 08:59
言うという責任感
2018/05/01(火) 08:47
緩め役