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2018年05月21日(月)更新
昭和の習慣
マイクロソフトの澤円氏の
働き方改革の講演内容
面白い。
「礼儀正しく時間を奪う」
うん。。役所のことだ(汗)
ワークプレイスの変化として
ペーパレスのことが書かれているが
漏えいのリスクは紙の方が高いというのは
納得。世間では逆だというけどね。。
もちろんきちんと毎度鍵をかけていたら別だろうけど
そうするとどこでもが実現できない。
紙はなんとかなるとしても
ここにも書かれているよう
最後の砦は
電話。。
なんだよね。。
うちもまだ解決はできてません。。
人に張り付く電話を
どう仕事に張り付けるか
どう突発性を減らすか
いろいろ試行錯誤中です。。
これが突破できれば
情報の3Sもさらに深まると思います
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
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