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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2018年04月10日(火)更新
責め心ない厳しさで 馴れ合いでやさしさで
4月はどたばたしております。
異動(入社退社)が多い、
それに伴い、求人募集が多い
そして・・
昇給が多い
賞与同様
昇給はギリギリのギリギリまで
みなさん悩まれます。
やっぱり、
でも、、
自分が経営者になるまでは
こんなに悩んで決めてもらっているとは
知らなかったです(汗)
たとえ賃金表があって
ルールがあったとしても
例外がどうしても・・
やさしい自分が出てきたり
きらわれたくない自分が出てきたり
厳しい自分がでてきたり
見返りの心がでてきたり
そんなとき
3Sで教えてもらった
タイトルの言葉で
平常心を保とうと努力してみたりします。。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
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