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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2018年03月16日(金)更新
共有の手順
昨日は働き方改革の打ち上げがありました。
その中で共有の話が出ました。
データの共有
情報の共有
一からつくるより
とっても効率的♪
とは頭ではだれでもわかっているものの
モノの共用
情報の共有
3Sの中ではなかなか高度なレベルです。
複数人関わるこれらには
3つの環境が必要です。
①ルール
②しくみ・ツール
③とりあえずやってみよかの気持ち
データについてはこれに
④セキュリティーが必要
①については誰もが守れるようにするために
簡単で、便利な改善、改良が必須です
②については
便利な世の中ですのでツールはいっぱいありますので
利用すればいい。なければ作るでOK
③今までのやり方が
不便でも絶対に気持ち的に楽
それを上回る危機感か好奇心がいります。
そのためには外圧の利用もありです。
順番としてはまずは個人もちのものから
物の共有(1個へらしてみるとか)で
この①②③を練習して
それから情報に入ればいいかなと思います。
情報の共有ができれば
仕事のいろんな切り分け、バリエーションが可能になってきます
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
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