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2018年12月14日(金)更新
e-teamの忘年会
昨日は当事務所の忘年会でした。
会社によって忘年会は色があると昨日書きましたが
自分のところは自分ではどうなのか気が付かないものです(汗)
とりあえず、身内の少人数なので
コミュニケーションルールをあえて入れずとも
(ひとことを回すとか、催し物とか)
1テーブルでわいわいできるので
慰労として
おいしいものをたべて飲んでます
今はスタッフみんな小さなお子さんがいてて
日ごろそんなに夜のみに行けないので
この日はゆっくりしましょみたいな感じです。
お子さんを見てくれる手配ができない場合はお子さん参加もありです
今回はお子さん参加はなく(ご家族の皆様ありがとうございます)
大人女子会でした
そんな忘年会ですが、ただ、ひとつイベントがあるとすれば
毎回、お店をセッチングしていただく
(かつ、そのセッティングに外れはない)
コンシェルジュ様(男性のお客様です)がいるので
その場でその方に
感謝とフィードバックの色紙を書くのが
なんとなく行事になりつつあります。
お子さん参加の場合はお子さんにもコメントをいただきます。
そのコメントや絵が大人より面白かったりします
先方も私たちの反応がどうだったか
(喜んでもらったか)が気になると思いますが
私たちも、手紙の反応がどうだったか
(翌日わたしに行きます)が楽しみです
しかし、毎回、よくこんなに
おしゃれで乙女なお店を見つけてこられるのが謎です
(誰と行ってるんだか。。)
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マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
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